Chargé d'Appui Pédagogique et de Coordination H/F - Cci Region Bourgogne-Franche-Comte

La CCI Bourgogne Franche-Comté recrute pour le compte de la CCI Saône-Doubs, un(e) Chargé(e) d'appui pédagogique et de coordination

Missions :

- Contribuer à la préparation du lancement de la nouvelle activité pour assurer un bon fonctionnement pédagogique et administratif de la formation Gouvernant(e) en hôtellerie (en apprentissage) tout en assurant un appui opérationnel étroit à la directrice tout en apportant un soutien transversal à la Direction
- Apporter un soutien transversal sur des sujets de coordination, d'organisation et de structuration (ECEH, IMEA, vie du pôle) à la directrice de pôle

Activités principales :

Au coeur du pôle formation et gestion des compétences, vous :

- Appuyer la directrice dans l'organisation et le suivi de la formation
- Assurer le suivi administratif et opérationnel des apprentis
- Coordonner la logistique pédagogique et les intervenants
- Contribuer à la qualité du parcours apprenant et au respect du cadre de l'apprentissage
- Apporter un appui à la Direction sur des sujets de coordination et d'organisation

Rémunération, classification

- Type de contrat : CDD de 3 mois, avec possibilité de renouvellement
- Classification : Niveau 5 - Conseiller pédagogique formation
- Temps : complet
- Poste basé à : Besançon (avec déplacements ponctuels possibles)
- Poste à pourvoir : dès que possible
- Date limite de candidature : 10/02/2026
- Salaire de : 30 000 € annuel sur 13 mois
- Expérience professionnelle souhaitée : minimum 2 ans dans la formation, l'alternance ou l'administration pédagogique

Diplômes :

- Formation Bac +2 à Bac +5 (formation, gestion, administration ou équivalent)

Connaissances

- Connaissance et expérience du métier de gouvernant(e) indispensables
- Connaissance de l'environnement de la formation et de l'apprentissage
- Maitrise des outils bureautiques et numériques
- Capacité de suivi, d'organisation et de coordination

Aptitudes requises

- Capacité de suivi, d'organisation et de coordination
- Rigueur, méthode et sens des priorités
- Qualités relationnelles et sens du service
- Discrétion et professionnalisme
- Adaptabilité dans un contexte de création et de structuration
- A l'aise dans un environnement en création et en évolution

Établissements publics ayant à leur tête des chefs d'entreprise élus, les CCI représentent les intérêts de l'industrie, du commerce et des services auprès des pouvoirs publics. Elles contribuent au développement économique, à l'attractivité et à l'aménagement des territoires ainsi qu'au soutien des entreprises.