Stagiaire de Direction - Eam Ab H/F - ODA Association Oeuvres d'Avenir

L'association Œuvres d'Avenir (ODA) résulte de la fusion des associations Institut des Jeunes Sourds et Foyer Notre Dame ainsi que la Congrégation des Soeurs Aveugles de Saint Paul qui ont engagé des réflexions afin de regrouper leurs activités médico-sociales au profit des personnes en situation de handicap. Leur mission historique centrée sur le handicap sensoriel et le partage des mêmes valeurs ont facilité ce rapprochement qui a abouti en 2011 à la création de la nouvelle Association Œuvres d'Avenir.

Nos établissements se situent sur 3 sites avec un parc arboré :
- dans le 14 ème arrondissement de Paris à Denfert-Rochereau (RER B, ligne 4 et ligne 6) où sont présents : l'Institut d'éducation sensorielle (IDES), le SIAM 75 et l'EAM Anne Bergunion.
- à Bourg-la-Reine (92) (RER B) : où sont présents : l'Institut des Jeunes Sourds (IJS), l'EAM Pierre Bonhomme (établissement médicalisé) avec un Centre d'Accueil de Jour, l'EANM Foyer Notre Dame.

- à Gramat (46) : où est présent : L'EHPAD Pierre-Bonhomme.Dans une dynamique de structuration et d'amélioration continue, l'EAM Anne Bergunion propose un stage au sein de la direction.
Le/La stagiaire participera activement aux réflexions stratégiques et aux actions opérationnelles, avec une immersion concrète dans le pilotage d'un établissement médico-social.

Ce stage s'adresse prioritairement aux étudiants en CAFDES ou Master de management médico-social (MCD, MAMDS ou formation équivalente).

Axe 1 - Qualité et stratégie

- Participation au renouvellement du projet d'établissement
- Contribution à l'analyse des besoins des personnes accompagnées et de leurs proches
- Appui à la formalisation des orientations stratégiques
- Participation à la démarche d'amélioration continue de la qualité
- Contribution à la préparation des évaluations internes et externes
- Élaboration d'outils de suivi et d'indicateurs qualité

Axe 2 - Gestion logistique et organisationnelle

- Appui à l'organisation et au suivi des prestataires et obligations techniques
- Participation à la gestion des locaux et des équipements
- Contribution à l'optimisation des circuits logistiques internes
- Aide à la formalisation de procédures organisationnelles.

Au-delà de ces deux axes principaux, le/la stagiaire sera associé(e) de manière transverse aux autres domaines de compétences de la fonction de direction notamment :
- Pilotage d'équipe,

- Conduite de projets,

- Participation à certaines instances,

Articulation avec les partenaires institutionnels

-Compréhension des enjeux budgétaires.

Ce stage serait directement encadré par le directeur d'établissement, Monsieur Thomas SOITEL.

Conditions de recrutement

- Étudiant(e) en formation de direction ou management médico-social;
- Intérêt pour la qualité, la gestion logistique et l'organisation des établissements;
- Rigueur, autonomie et capacité d'analyse;
- Aisance relationnelle et esprit d'initiative.

Compétences développées

- Pilotage stratégique d'un établissement médico-social;
- Conduite de projet et management;
- Démarche qualité en ESSMS;
- Organisation et gestion opérationnelle;
- Vision globale de la fonction de direction.