Alternance - Assistant Administratif du Personnel - Bac+3 H/F - Ipac Bachelor Factory Vannes

Toutes les formations de l'école sont proposées en apprentissage ou en initial.

Notre école de commerce post-Bac bénéficie d'un cadre de vie privilégié au bord du Golfe du Morbihan et d'un environnement universitaire à taille humaine, compromis idéal pour étudier dans les meilleures conditions.

L'école offre aux étudiants de nombreux équipements indispensables à un bon apprentissage :

- Une équipe pédagogique de professionnels experts dans leur domaine,
- Des outils pédagogiques innovants, permettant à chacun de développer des compétences via des parcours digitalisés
- Plus de 2000m2 de salles de cours répartis sur trois bâtiments,
- Des salles projets, pour les travaux de groupe, propices à la créativité,
- Un espace extérieur aménagéNotre partenaire, un cabinet comptable situé à Vannes, est à la recherche d'un Assistant Administratif du Personnel H/F en contrat en alternance dans le cadre d'un Bachelor en Gestion RH des Entreprises et des Administrations. Vous jouerez un rôle essentiel dans l'organisation et la gestion administrative du personnel.

Missions proposées :

- Gestion administrative du personnel : suivi des présences, absences, congés, mise à jour des dossiers et données des collaborateurs.
- Recrutement : rédaction et diffusion d'annonces, tri des candidatures, organisation et participation aux entretiens, vérification des références.
- Dossiers RH : élaboration et gestion des contrats de travail, archivage des évaluations annuelles, suivi des formations.
- Paie : collecte et vérification des éléments variables, gestion des congés payés, transmission des informations au service paie.
- Relations internes : répondre aux questions des employés, veiller au respect des procédures et accompagner les managers dans les démarches administratives.
- Projets RH : soutien au responsable RH dans la mise en oeuvre de nouvelles politiques, outils ou processus.
- Veille réglementaire : suivre les évolutions du droit du travail et assurer la conformité des pratiques internes.

- Diplômé(e) d'un Bac +2 et souhaitant poursuivre en Bachelor Gestion RH des Entreprises et des Administrations
- Excellentes compétences en communication, sens du service et aisance relationnelle
- Organisation, autonomie et capacité à gérer efficacement les priorités
- Maîtrise des outils RH et des logiciels bureautiques
- Connaissance du droit du travail et des pratiques RH
- Discrétion, rigueur et respect de la confidentialité sont indispensables