Recrutement AIEM

Intervenant Social - Espace d'Accompagnement au Changement H/F - AIEM

  • Metz - 57
  • CDD
  • AIEM
Publié le 29 janvier 2026
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Les missions du poste

CDD - Metz (57)
Prise de poste : dès que possible - jusqu'au 09/02/2026 (prolongation possible)
Description de l'employeur

L'AIEM est une association engagée dans l'accompagnement social, l'hébergement et l'insertion. Le Pôle Hébergement Logement recrute un(e) Intervenant(e) Social(e) pour l'Espace d'Accompagnement au Changement (EAC), dispositif dédié à l'accompagnement des auteurs de violences.

Missions principales :
Accueillir et accompagner les auteurs de violences dans un cadre structuré.
Réaliser un diagnostic global de la situation sociale et personnelle.
Assurer un accompagnement social en accueil de jour et auprès des personnes hébergées.
Animer des stages collectifs et des groupes de parole.
Assurer les suivis socio-judiciaires en lien avec les partenaires.
Participer au travail en réseau et à la dynamique partenariale du dispositif.

Compétences et qualités requises
Diplôme du travail social (ES, AS, CESF.) ou diplôme lié à l'insertion de publics judiciarisés.
Connaissance des mécanismes de la violence et idéalement expérience auprès des auteurs/victimes de violences conjugales.
Maîtrise de l'accompagnement social global et des suivis socio-judiciaires.
Capacités d'écoute, d'analyse et de distanciation professionnelle.
Aisance relationnelle, disponibilité, sens du travail en équipe.
Capacité à gérer les tensions et les situations conflictuelles.
Maîtrise des techniques d'entretien et d'animation de groupe.
Qualités rédactionnelles (dossiers, bilans.).
Organisation, autonomie, initiative.
Maîtrise du Pack Office.
Permis B exigé.

Conditions d'emploi
Contrat : CDD
Durée : 35 h/semaine - travail sur 4.5 jours (horaires du mercredi : 8h30-11h30)
Convention collective : CCNT 66
Lieu de travail : Metz
Date de début : dès que possible
Fin de contrat : 09/02/2026 (prolongation possible)

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.

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