Directeur Adjoint d'Établissement Supérieur H/F - GLOBAL OPEN CAMPUS Caen

Global Open campus est un groupe d'enseignement supérieur privé au concept innovant et en fort développement. Présent sur 4 villes de l'ouest de la France, il propose à ses étudiant(e)s une offre de formation large et complémentaire, au sein de l'Open campus : campus inter-écoles professionnalisants et de Pôle BTS Alternance, l'école 100% BTS en alternance.

Le/la Directeur/trice adjoint de centre de formation a pour missions :
- Gestion stratégique et opérationnelle :
- Élaborer et mettre en oeuvre la stratégie de développement du centre.
- Superviser l'organisation des formations et veiller à leur qualité.
- Assurer la rentabilité financière du centre en optimisant les coûts et les ressources.

Management d'équipe :
- Recruter, former et manager le personnel administratif et pédagogique.
- Favoriser un environnement de travail collaboratif et motivant.
- Évaluer les performances et développer les compétences des employés.
- Développement de l'offre de formation :
- Analyser les besoins du marché et proposer de nouvelles offres de formation.
- Assurer la mise à jour continue des programmes pour répondre aux évolutions des compétences requises.
- Négocier avec des partenaires et des formateurs externes pour enrichir l'offre.

Relation client et promotion:
- Développer les relations avec les entreprises, institutions et autres partenaires.
- Promouvoir le centre et ses formations à travers divers canaux (marketing, réseaux sociaux, événements, etc.).
- Assurer la satisfaction des clients et gérer les retours d'expérience.

Conformité et qualité :
- Veiller au respect des normes et réglementations en vigueur dans le domaine de la formation.
- Mettre en place des processus qualité pour garantir l'excellence des services offerts.
- Gérer les certifications et agréments nécessaires au centre.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Elaborer, suivre et piloter un budget,Organiser la mise en oeuvre des processus d'orientations pédagogiques

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Autres enseignements

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).