Moniteur d'Atelier en Espaces Verts H/F - Centre Communal d Action Sociale

Rattaché au CCAS d'Yvetot, l'ESAT accompagne 157 usagers travailleurs.
L'ESAT est un lieu autant d'accompagnement que d'insertion sociale et professionnelle.
Notre mission vise l'épanouissement professionnel des travailleurs par le développement de nombreuses compétences métiers ainsi que leur autonomie. L'établissement propose une offre de travail diversifiée par 8 ateliers de productions et de prestations de services.Vous souhaitez mettre à la disposition de l'ESAT vos compétences métiers techniques en entretien et aménagement d'espaces verts.
Vous souhaitez transmettre vos compétences et mettre à profit votre expérience professionnelle.
Accompagner des travailleurs serait pour vous un nouveau challenge professionnel.
Alors, venez nous rejoindre pour accompagner notre équipe de travailleurs en atelier Espaces verts.

L'atelier Espaces verts accompagne 27 travailleurs et réalise pour le compte de ses clients (professionnels, entreprises, collectivités, particuliers .) des prestations d'entretien, d'aménagement d'espaces naturels.
Notre plus : des prestations d'élagage reconnues pour notre savoir- faire.

*Ce que nous vous proposons :
Sous l'autorité du responsable de pôle social et commercial et en collaboration avec les Educateurs Techniques Spécialisés vous :
-Encadrez et accompagnez une équipe de travailleurs en situation de handicap en atelier.
-Assurez les prestations en faisant respecter la qualité, la satisfaction du client, les commandes, les délais, tout en veillant à la sécurité des personnes.
-Adaptez les postes et rythmes de travail aux capacités des personnes afin de veiller à leur bien-être.
-Favorisez leur évolution vers l'autonomie, le maintien et l'acquisition de leurs savoir-faire et compétences en lien avec leur projet personnalisé d'accompagnement.

*Vous avez une posture professionnelle basée sur :
-L'écoute, la valorisation du potentiel de la personne accompagnée et la reconnaissance de ses savoirs et compétences
-Un sens du travail en équipe dans le respect, l'échange et la transmission.

*Nous avons l'opportunité pour vous si :
-Vous possédez des connaissances approfondies en techniques d'aménagement paysager, de jardinage, et d'entretien des espaces verts.
-Vous manifestez un intérêt constant pour suivre des formations et développer vos compétences.
-Vous êtes capable de mettre en place des activités adaptées aux capacités et compétences des travailleurs.
-Doté(e) de bonnes compétences pédagogiques et relationnelles, vous faites preuve d'un sens aigu de l'organisation et de la sécurité.
-À l'aise avec l'outil informatique, vous êtes en mesure d'utiliser les technologies pour optimiser vos tâches quotidiennes

*Niveau minimum :
-Diplôme acquis impératif de type CAP ou BEP ou baccalauréat professionnel et 5 ans de pratique professionnelle.
-Formation CQFMA souhaitée ou expérience équivalente dans le secteur médico- social ou expérience / formation d'encadrant technique en insertion.
-La connaissance des profils de handicap serait un plus.

*Concernant le poste :
Le poste est à pourvoir sur le grade de Moniteur d'Atelier
Recrutement par voie contractuelle CDD 1 an
Rémunération selon profil et conditions statutaires
Temps plein 37 h hebdomadaires - 12 ARTT
Poste à pourvoir le 01 mars 2026

Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser au plus tard le 16/02/2026 à Madame la Vice-Présidente du Centre Communal d'Action Sociale - Objet : « Moniteur d'Atelier en Espaces Verts ESAT - Réf 4048 » .
Les entretiens de recrutement se dérouleront le 24 février 2026 au matin

Experience: 5 An(s)

Permis: B - Véhicule léger exigé,EB - Véhicule léger + remorque souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.