Ouvrier Paysagiste Création - Terrasses H/F - Jacquetelle Terrasses et Jardins

Jacquetelle Terrasses et Jardins (JTJ) est une jeune entreprise très dynamique dans le secteur paysager basée à Conflans Sainte Honorine (78), ayant une clientèle de particuliers, d'entreprise et de Mairie. Elle se compose de 3 personnes.
Les principales missions de JTJ sont :
- Création de terrasses
- Aménagements paysagers
- Mise en place de jacuzzis
- Engazonnement
- Pose d arrosage intégré
- Création et mise en place d accessoires de jardin (cabanes, carports, tondeuses autonomes..)
- ...Vos missions :
Vous participerez à l'ensemble de la réalisation des chantiers de terrasses, d'entretien, de maçonnerie paysagère, clôtures, ou aménagements paysagers (réflexion, conception et réalisation).
Vous serez challengé et apprendrez de nouvelles techniques au quotidien en intégrant une équipe soudée. Vous serez supervisé par notre paysagiste confirmé / chef de chantier.

La mission de Jacquetelle Terrasses et Jardins est orientée à 90% sur de la création d'espaces. Vous serez donc amené à créer des terrasses en bois, en composite, sur plots, sur pilotis, des jardinières, accessoires de jardin...
Vous serez également amené à proposer vos idées pour le réaménagement des jardins de nos clients, principalement des particuliers.
Certaines missions d'entretiens réguliers sont également réalisées auprès de nos clients.
Le poste propose des activités très diverses et variées en fonction des commandes.

Horaires et jours de travail : du lundi au jeudi de 8H00 à 16H30 avec 30 minutes de pause et le vendredi de 8H00 à 13H00.
L'entreprise est fermée 4 semaines en août.

VOUS DEVEZ OBLIGATOIREMENT ETRE TITULAIRE DU PERMIS POUR VOUS RENDRE SUR LES CHANTIERS.

Le salaire indiqué est un salaire brut pour 37 heures/semaine (dont 2 heures de pause) auquel se rajoutera une prime panier de 10 €/jour et diverses autres primes.

Prise de poste immédiate, le contrat ira jusqu'à août 2026.

Experience: 2 An(s) - comme Paysagiste

Compétences: Techniques culturales,Techniques d'engazonnement,Lecture de plans et de schémas,Spécificités des végétaux,Techniques de taille de végétaux,Planter un arbre, une plante, un végétal,Choisir des fleurs adaptées à la situation,Tailler les arbres,Effectuer l'entretien de végétaux,Nettoyer les allées et les surfaces pavées,Assurer la maintenance de base des équipements de jardinage,Respecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation de machines,Installer un système de récupération d'eau et d'irrigation,Régler un équipement d'irrigation et d'arrosage,Elaguer les branches d'un arbre,Réaliser des opérations de sciage, tronçonnage,Appliquer des traitements phytosanitaires selon la réglementation,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Aménager, entretenir un espace vert,Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre),Installer des clôtures, barrières ou portails,Poser et entretenir le mobilier extérieur ou la signalétique,Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, ...),Sécuriser le périmètre d'intervention,Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée,Etre capable de déplacer des charges lourdes,Savoir s'adapter à toutes situations,Etre sérieux,Attrait pour maçonnerie,Résistance aux conditions climatiques en extérieur,Etre dynamique et consciencieux,Avoir des compétences en menuiserie

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).