Peintre en Batîment H/F - Smp Yvelinoise

Préparer et réaliser un support à enduire
Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
Préparer et poser un revêtement mural
Couper des matériaux de revêtements et de finition
Monter un échafaudage
Déposer/Poser des éléments sanitaires
Poser un revêtement de sol souple (lino, moquette et autre type de parquet, technique de ragréage)
Remplacement de plinthes (bois/électriques)
Déposer/Poser de convecteur

Experience: 10 An(s)

Compétences: Caractéristiques des enduits,Caractéristiques des peintures,Caractéristiques des revêtements muraux,Caractéristiques des revêtements souples,Normes d'isolation phonique,Peintre en bâtiment,Techniques d'application d'enduit,Techniques de décapage de surfaces et sols,Techniques de frise,Techniques de ragréage,Titre professionnel peintre en bâtiment,Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse, ...),Appliquer des peintures,Appliquer un traitement, un produit,Assurer la propreté de la zone de travail,Couper des matériaux de revêtements et de finition,Effectuer la réception des travaux avec le client,Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel,Identifier la nature du support à enduire, à recouvrir et vérifier son état,Monter ou démonter un échafaudage,Poser des appareils électriques simples,Préparer la peinture,Préparer un revêtement mural,Réaliser, poser des revêtements,Répondre aux attentes d'un client,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Construction de maisons individuelles

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.