Recrutement Boulangerie Antoine Pelhate

Pâtissier - Pâtissière - CDI H/F - Boulangerie Antoine Pelhate

  • Cesson-Sévigné - 35
  • CDI
  • Boulangerie Antoine Pelhate
Publié le 29 janvier 2026
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Les missions du poste

Description du poste :

Vous rejoignez une équipe dynamique avec une ambition claire : l'excellence artisanale.

La qualité artisanale est une valeur importante que nous souhaitons mettre en avant dans nos magasins, nous travaillons avec des matières première de qualité ( Valrhona..)

Vos Missions

Fabrication de notre gamme pâtisserie et chocolaterie.
Respect des standards de qualité de la maison.
Vos Avantages

Repos : 2 jours consécutifs par semaine, flexibilité des plannings
Équilibre : Travail le week-end par roulement.
Remises : Réductions tarifaires sur nos produits.
Salaire : Fixé selon votre diplôme et votre expérience.
Profil Recherché

Titulaire d'un CAP / BEP.
Première expérience de 1 an idéalement (débutants motivés acceptés).
Passionné(e) par le produit et le travail en équipe.
Envie de partager votre savoir-faire avec nous ?

Rejoignez l'aventure et postulez dès maintenant !

Type d'emploi : CDI

Avantages :

Réductions tarifaires
Formation:

CAP / BEP (Optionnel)
Expérience:

pâtisserie: 1 an (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Le profil recherché

Experience: 1 Mois

Compétences: Entretenir un équipement, une machine, une installation

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Boulangerie et boulangerie-pâtisserie

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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