Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs H/F - Udaf 31

UNION DEP. ASSOCIATIONS FAMILIALES
L'Union Départementale des Associations Familiales, Association Loi 1901 reconnue d'utilité publique, est une institution chargée, à l'échelon départemental de représenter les intérêts des familles, mener l'action politique locale et départementale en faveur des familles, observer les besoins des familles, développer et gérer de nombreux services aux familles. Il existe 100 Unions Départementales des Associations Familiales sur le territoire national.A la recherche d'une mission socialement utile et porteuse de sens ?

Nous recrutons un mandataire Judiciaire à la protection des majeurs en CDI pour accompagner et protéger les personnes vulnérables.

L'UDAF 31 appartient au 1er réseau de protection juridique des majeurs et de services d'information et de soutien aux tuteurs familiaux en France. Le pôle PJM 31 de l'UDAF31 exerce plus de 1500 mesures de protection judiciaire confiées par le juge des tutelles, dans le respect des droits et libertés de la personne majeure protégée.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 60 salariés, sous la responsabilité de la directrice adjointe des services, vous jouerez un rôle clé dans la protection des droits des personnes vulnérables. Vous serez notamment chargé(e) :

- d'assurer la protection du majeur protégé, en accompagnant ce dernier dans son projet de vie ;
- d'assurer ou d'exécuter le suivi des démarches administratives en lien avec le majeur protégé et/ou la famille et les partenaires ;
- d'établir un budget pour chaque mesure ;
- de gérer les ressources et le patrimoine de la personne protégée ;
- de mettre en place les dispositifs nécessaires dans le cadre de la protection de biens et de la personne.
Le tout dans le strict respect de la réglementation, des règles de service et des règles éthiques et déontologiques que vous devrez maîtriser

Profil :
- Idéalement titulaire du CNC MJPM ou de la licence pro MJPM vous avez de solides connaissances juridiques
- Une expérience préalable au poste de mandataire est vivement appréciée
- Permis B (boîte manuelle) exigé afin d'assurer les déplacements hebdomadaires (véhicules de service à disposition)
- Un casier judiciaire vierge est nécessaire pour l'exercice des mesures

Vous maitrisez le cadre légal applicable à chaque type de mesure.
Vous avez des connaissances juridiques diversifiées : droit civil, droit privé, droit pénal.
Vous avez également connaissances des réseaux sanitaires, sociaux et médico-sociaux.

Qualité de diplomatie, d'écoute, d'analyse et de synthèse
Qualités relationnelles, sens du travail en équipe pluridisciplinaire, appétence nouveaux projets dont numérique et digitalisation
Bonne maîtrise des outils informatiques (pack office, logiciel métier, GED, )
Capacité d'organisation, bonne gestion du temps et des priorités

Nous vous proposons :

Type d'emploi : CDI, temps plein
Prise de poste : Janvier 2026
Rémunération : à partir de 2 100,71€ bruts mensuels (dont 238€ bruts mensuels de prime SEGUR) reprise d'ancienneté possible selon CCN
Statut : CCN66 grille « Educateur Spécialisé »

Vos avantages :
Un vendredi sur deux non travaillé
Congés supplémentaires
Télétravail possible selon charte à partir de 6 mois d'ancienneté
Locaux en centre-ville facilement accessibles en transports en commun
Mutuelle & abonnement transport pris en charge à 50% par l'employeur
Réunions d'équipe régulières
Politique de formation active
Avantages CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, réductions activités,...)

Tous nos postes sont accessibles, à compétences égales, aux travailleurs en situation de handicap.

Experience: 6 Mois

Compétences: Mesures de protection judiciaire,Défendre les intérêts d'une personne physique ou morale,Gérer un patrimoine, un portefeuille d'actifs,Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.