Directeur Asso Tutélaire H/F - Association Jeunes Handicapes

Préambule

L'activité de l'AJH s'est enrichie depuis juillet 2021 d'un dispositif tutélaire sur les départements de la Haute-Garonne et de Tarn-et-Garonne permettant de diversifier l'offre de services au plus près des besoins des personnes vulnérables. Aujourd'hui ce dispositif est en recherche de son/sa Directeur(trice).

Sur décision du Juge des tutelles, ce service assure la gestion des mesures de protection juridique (Tutelles, Curatelles, etc.) et assure assistance et représentation des personnes confiées, dans le respect de leurs droits et volontés exprimées, et des valeurs associatives. Le service adapte son intervention aux conditions de vulnérabilité physique et psychologique des personnes.

Vos missions

En référence au cadre légal de la protection des majeurs, le Dispositif Tutélaire (AJH) exerce des mandats de protections et des mesures d'accompagnement social personnalisé sur le territoire de la Haute Garonne et du Tarn et Garonne. L'association se donne pour axe prioritaire de défendre les intérêts des majeurs protégés dans l'accomplissement de leur projet personnel avec pour objectifs :

- Assurer l'accompagnment, la protection et la défense des personnes vulnérables et de leurs biens en favorisant leur autonomie ;
- Permettre l'accès aux droits des personnes vulnérables ;
- Assumer et favoriser toutes les fonctions et missions dans le cadre des mandats judiciaires confiés : sauvegarde de justice, curatelle, tutelle, MAJ, etc.
- Apporter information et soutien aux proches des personnes vulnérables ;
- Coopérer avec toute association qui défendrait les mêmes valeurs, objectifs associatifs et intérêts.

Sous la responsabilité de la Direction Générale vous mettez en oeuvre et animez l'organisation, l'encadrement et le contrôle de l'activité tutélaire du Dispositif Tutélaire Occitanie : Services Mandataires Judiciaires à la Protection des Majeurs (soit plus de 1 300 mesures).

Le/La directeur(trice) du dispositif tutélaire en sa qualité de membre du comité de direction participe à la politique du développement de l'association.

Il/Elle supervise la qualité de l'offre de services, le fonctionnement et l'activité des établissements et services, leur efficience et leur conformité avec la règlementation en vigueur.

Le/La directeur(trice) du dispositif tutélaire supervise et anime l'organisation générale de l'ensemble des deux services sur tous les plans : juridique, médico-social, pédagogique, économique, financier, budgétaire, ressources humaines, sécurité....

Il/Elle a pour mission de proposer, d'animer et de mettre en oeuvre la politique de l'association. À ce titre, il/Elle est responsable de la déclinaison des projets de service dans le respect du projet associatif.

Le/La directeur(trice) du dispositif tutélaire soutient et impulse l'inscription dans les réseaux et le partenariat avec les acteurs de la protection juridique des majeurs.

- Diplôme de niveau I Bac +5 ou plus en droit privé
- Expérience de direction ou équivalente minimum de 5 ans ou expérience significative de direction (plus de 8 ans) dans un service tutélaire

Compétences clés :

Connaissances maitrisées

- Environnement social ou médicosocial

- Environnement juridique

- Gestion financière, administrative, ressources humaines et qualité

Compétences opérationnelles

- Gestion de projets

- Management, communication et gestion des conflits

- Conduite du changement

- Actualisation de ses connaissances

Compétences comportementales

- Capacité décisionnelle, d'analyse et d'anticipation

- Sens de l'éthique

- Autorité

- Aisance relationnelle

- Empathie

- Sens de l'organisation, capacité à prioriser, capacité à déléguer

- Prise de recul

- Bonne maitrise des outils informatiques, progiciels RH, NTIC indispensable.

Votre qualification & Rémunération

- Rémunération selon CCN 15 mars 1966
- Cadre classe 1 niveau 1 - Coefficient de base :870
- Reprise ancienneté selon profil et convention collective
- Indemnité sujétion particulière cadre
- Véhicule de fonction
- RTT
- Poste basé à Toulouse et Montauban (interventions à planifier)

Ancrée dans le territoire du Sud Toulousain l'association AJH, constituée de parents et amis, accueille 830 personnes en situation de handicap et emploie plus de 540 salariés sur cinq dispositifs (15 établissements).

L'AJH n'a de cesse de faire évoluer ses métiers, les compétences de ses professionnels et la qualité de vie au travail pour l'ensemble de ses salariés dans l'objectif permanent d'améliorer la qualité de l'accompagnement des personnes qu'elle accueille.

En tant que professionnel vous portez nos valeurs fondatrices et êtes le ou la garant(e) de la qualité de l'accueil et l'accompagnement associatif. La solidarité, le respect ainsi que la bienveillance sont les piliers de nos équipes et de nos métiers. Ensemble nous menons à bien nos missions d'engagement auprès des personnes accueillies et de leur famille.