Adjoint Administratif Service Ressources Humaines H/F - Centre Hospitalier du Pays Charolais Bri

Dans le cadre d'un remplacement longue durée du 20 avril au 9 octobre 2026, nous recherchons un(e) assistant(e) en ressources humaines.
Vous serez chargé(e):
- Accueil physique et téléphonique
- Gestion des tâches liées aux recrutements de l'agent contractuel
- Gestion des contrats d'allocation d'études, préparation des titres
- Gestion des avancements d'échelon CDI
- Information des acomptes auprès du pôle paie
- Suivi et contrôle du supplément familial de traitement
- Rédaction de courriers divers
- Edition de requête sur les mouvements des agents contractuels

- Expérience en ressources humaines

DIPLOMES :
- Bac +2 ressources humaines

DUREE DU CONTRAT - SALAIRE :
- Salaire brut : 2 212 € mensuel (à revoir selon ancienneté)- 35 h
- CDD du 20 avril au 9 octobre 2026- Remplacement congés maternité
- Candidature à envoyer jusqu'au 28 février 2026*********** CV et lettre de motivation obligatoires********

Experience: 3 Mois

Compétences: Législation sociale,Réaliser des déclarations réglementaires,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Esprit d'équipe et du travail en commun,Discrétion,Réactivité et autonomie,Esprit d'initiative et force de proposition,Rigueur dans le suivi des dossiers,Adaptabilité,Dynamisme et bonne qualité relationnelle,Esprit d'analyse et méthodologie,Maitrise approfondie WORD et EXCEL,Autonomie

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.