Agent d'Entretien H/F - France Travail

MISSIONS :
Effectue seul (ou sous contrôle d'un supérieur hiérarchique) et quotidiennement le nettoyage des locaux du Centre social (500 m²) et de l'Espace jeunes (260 m²). Pour cela, il(elle) utilise les matériels et produits disponibles en respectant précisément leur mode d'utilisation. Un cahier des charges lui permet de connaître chaque jour les salles et espaces à nettoyer.

ACTIVITES ET RESPONSABILITES :

NETTOYAGE
Entretient et nettoie les locaux : sols, sanitaires, plinthes, vitres (ponctuellement)
Sort les poubelles dans les containers extérieurs

QUALITE / PROPRETE / SECURITE

Entretient les zones de travail, d'accueil du public et d'activités
Respecte les règles et procédures en vigueur dans l'association
Respecte rigoureusement les consignes de sécurité, celles relatives aux produits manipulés, celles relatives à l'hygiène
Signale les anomalies et les traite en relation avec la directrice
Contrôle le stock des produits et matériels d'entretien

ACTIVITES DIVERSES
Participe à la réussite du projet social en véhiculant une image positive du centre
Peut participer à certaines réunions d'équipe

COMPÉTENCES REQUISES :

Formations et expériences professionnelles :

Souhaité : CAP hygiène et entretien ou CQP
Exigé : une bonne expérience professionnelle en collectivité

Connaissances nécessaires :

Savoir lire, rédiger brièvement, compter
Connaissance en terme d'hygiène et sécurité
Maîtrise des techniques de nettoyage et manipulation et dosage des produits

Capacités professionnelles (capacités à) :

Choisir et doser les produits en fonction des surfaces à traiter
Gérer le stock de produits d'entretien et « éviter le gaspillage »
Rendre compte en cas d'anomalie (matériel défectueux, détérioré.)

Qualités et aptitudes indispensables :

Soucieux(se) de l'accueil des usagers et toute personne entrant dans le centre social et l'espace jeunes
Respectueux du matériel et de l'équipement des deux espaces
Disponibilité et souci du travail bien fait
Confidentialité
Communication avec la hiérarchie et l'équipe salariée

CONTROLE DE LA FONCTION PAR LA DIRECTRICE :

- Contrôle de la propreté régulière des locaux intérieurs
- Nombre de ruptures de stocks des produits d'entretien

Un bilan annuel est fait, des objectifs sont fixés et leur atteinte est évaluée lors de l'entretien individuel de fin d'année.
Des formations devront être réalisées.

CONDITIONS :
- Contrat CDI avec période d'essai de 2 mois (renouvelable)

- 20 h du lundi au vendredi. Horaires fractionnés : 6h30-9h puis 18h-19h30 (19h30-21h le vendredi)

- Poste basé sur deux espaces : centre social (le matin) et espace jeunes (le soir)

- Rémunération selon la convention collective ALISFA, pesée du poste : 40
Salaire brut mensuel : 1 244 euros

- Poste à pourvoir le 23 février 2026

Experience: 12 Mois

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,CAP agent de propreté et d'hygiène,Connaissance des différents types de sols,Gestion des stocks de produits de nettoyage,Maintenance préventive des équipements de nettoyage,Normes d'hygiène et de propreté,Règles et consignes de sécurité,Techniques de décapage de surfaces et sols,Techniques de désinfection des surfaces,Tri sélectif des déchets,Utilisation de monobrosse,Utilisation d'équipements mécanisés,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Assurer une bonne hygiène personnelle au travail,Définir des besoins en approvisionnement,Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles,Doser des produits d'entretien,Eliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux,Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel,Entretenir une surface, un sol,Laver des vitres,Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement,Organiser le rangement des produits de nettoyage,Rapporter les incidents et anomalies rencontrés,Respecter un planning de production,Sécuriser le périmètre d'intervention,Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés,Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage,Confidentialité

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.