Agent d'Information et de Surveillance Brigade Équestre H/F - Societe Publique Locale Gestion des Espa

Saison 2026 - Grand Parc Miribel Jonage

Vous aimez le contact humain et le travail de terrain en pleine nature ?
Vous souhaitez devenir le garant de la sérénité et de la préservation d'un site exceptionnel ? Rejoignez notre équipe Information et Surveillance !

Vos Missions : Entre Médiation et Sécurité en brigade équestre
Missions de Médiation et de Prévention :

Patrouilles (vélo ou voiture) et à cheval : Prévenir les dégradations et veiller à la propreté des espaces.

Sensibilisation : Aller à la rencontre des usagers pour expliquer les gestes éco-citoyens et le règlement intérieur.

Médiation : Prévenir et aider à la résolution de petits conflits par le dialogue.

Accueil : Orienter et renseigner les visiteurs pour faciliter leur séjour.

Missions de Sécurité Opérationnelle :

Secours : Faciliter l'accès et guider les services de secours (Pompiers, SAMU) lors des interventions.

Coordination : Travailler en lien étroit avec les partenaires (Police, Gendarmerie, ONCFS).

Technique : Signaler tout dysfonctionnement (vidéosurveillance, barrières, alarmes).

Événementiel : Appuyer la sécurité lors des grands événements du Parc.

Pourquoi nous rejoindre ?
Un cadre de travail unique : 2200 hectares de nature comme bureau quotidien.

Une équipe soudée : Intégrez un service dynamique où l'entraide est la règle.

Développement de compétences : Une expérience forte en gestion de public et en sécurité environnementale.

Vos Avantages (CDD)
Rémunération & Temps de travail : Heures supplémentaires au-delà de 35h (récupérées en RTT ou payées) + Majoration financière les dimanches et jours fériés.

Primes : Prime de 13ème mois versée en fin de contrat.

Repas : Tickets restaurant de 10 € / jour travaillé (6 € part employeur).

Mobilité : Prise en charge de 50% de l'abonnement TCL OU Forfait Mobilité Durable (vélo/trottinette).

Le + : Accès gratuit aux activités sportives et culturelles du Parc !

Attention compétences indispensable à cheval pour ce poste.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients,Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu,Contrôler une zone sensible,Etablir un rapport d'accident et d'incident,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Galop 5 minimum

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Restauration traditionnelle

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.