Secrétaire Commercial VN - VO H/F - TRESSOL CHABRIER
- Albi - 81
- CDD
- TRESSOL CHABRIER
Les missions du poste
Qui sommes-nous ?
Fondé en 1983 par Christine et Didier CHABRIER, le groupe Tressol-Chabrier est un acteur majeur de l'automobile dans le Grand-Sud. Nous sommes aujourd'hui présents dans 21 départements et comptons plus de 2600 collaborateurs, 160 points de vente et 45 marques Automobiles, Motos et Véhicules Industriels.
Ce que l'on vous propose
Partager des valeurs fortes axées sur la satisfaction de nos clients : engagement, confiance et exigence.Rejoindre un groupe animé par un esprit entrepreneurial qui se traduit par une forte croissance externe et organique.Bénéficier d'un accompagnement solide dans votre carrière, de formations personnalisées (pour travailler en sécurité et pour vous aider à progresser dans tous les métiers de l'automobile) et de réelles perspectives d'évolution.
En 2025, ce sont plus de 42 collaborateurs qui ont bénéficié d'une mobilité verticale ou horizontale.Dans le cadre d'un remplacement maladie, notre concession KIA, Jeep, Mitsubishi et Volvo à Albi recherche leur futur(e) Secrétaire Commercial(e) VN/VO.
Sous la responsabilité du Chef des Ventes, vous réalisez les activités de planification et de gestion administrative permettant la commande, la vente et la livraison de véhicules neufs auprès de la clientèle. Vous assurez également la livraison administrative des véhicules.
Vos missions principales seront les suivantes :
* Assurer le suivi des plannings des Conseillers Commerciaux
* Assurer la gestion administrative de la clientèle suivant les standards Groupe et Marque
* Préparer les devis pour les clients
* Effectuer un suivi régulier des ventes VN/VO
* Rédiger des documents nécessaires à la vente de véhicules neufs et d'occasions
* Gérer et suivre des dossiers spécifiques à l'activité du Commerce des véhicules neufs et d'occasions
Le profil recherché
Compétences techniques
* Expérience minimum de 2 ans sur un poste équivalent dans l'automobile
* Maîtrise du Pack Office
* Connaissance des véhicules et des évolutions du secteur
Compétences comportementales
* Rigueur administrative et capacité d'organisation
* Culture du résultat
* Sens du relationnel et du service client