Technico-Commercial en Systèmes de Sécurité Incendie H/F - ACASS

Acass, Agence de recrutement, recherche pour son client un Technico-commercial en systèmes de sécurité incendie (H/F), proche de Poissy (78) et les zones alentours, en CDI.

Dans ce cadre, voici vos missions :
- Être responsable de l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires, de marge et des profits d'exploitation
- Assurer les relations commerciales et les négociations avec les clients
- Faire un suivi et développer l'activité
- Effectuer des propositions techniques et commerciales
- Respecter les délégations de signatures des devis et les possibilités commerciales en vigueur
- Assister la clientèle
- Assurer un reporting à la Direction (visite, devis, prospects)
- Respecter et faire respecter la politique qualité (norme ISO), les normes et règlements APSAD (I7, F13)
- Participer à l'amélioration continue

Profil recherché :
Vous êtes dynamique, prêt à développer une activité sur les systèmes de sécurité incendie dans la région Ile-de-France et les alentours.
Vous avez à minima 3 ans d'expérience sur des postes similaires (commercial, responsable d'affaires, .).

Si votre candidature est retenue pour le poste, voici nos étapes de recrutement :
1er échange téléphonique de 30 min environs avec un super recruteur d'ACASS
2ème entretien auprès de l'agence ACASS ou en visio
Dernier entretien avec notre client
Nous suivons votre candidature tout au long du process de recrutement

Salaire et avantages : De 3400 à 4000 brut/mois, selon expérience, diplômes et formations. Poste Cadre au forfait jour + poste évolutif + primes variables sur les objectifs + véhicule de fonction + remboursement des frais.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Négocier des solutions techniques ou financières avec un client,Recueillir et analyser les besoins client

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.