Responsable Paie & Administration du Personnel - RH H/F - Adéquat

Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec une moyenne de 94,5% de taux de satisfaction.

Notre mission ? Contribuer à votre épanouissement professionnel à chaque étape de votre vie, en vous décrochant le job qui vous plaît.

Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire...

Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes candidatures sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Envie de vivre la meilleure expérience de recrutement ? Candidatez en quelques clics et rejoignez Adéquat.Et si on parlait de vous ?

La paie, l'administration du personnel et les RH n'ont plus de secrets pour vous ?

Vous aimez quand tout est carré, à jour, conforme tout en gardant le sens du contact et du service ?

Alors continuez à lire, ce poste pourrait bien être fait pour vous

Responsable Paie & Administration du Personnel/RH H/F

CDI Industrie Cosmétique

Poste basé à Poissy (78)

Votre rôle au quotidien :

Au coeur de l'organisation RH, vous êtes le référent Paie & ADP, avec une vraie dimension transverse.

Vos missions principales :

-Piloter l'ensemble de la gestion administrative des salariés (entrée/sortie)

-Réaliser la paie de A à Z et en garantir la fiabilité

-Adapter, paramétrer et assurer la mise à jour du logiciel de paie

-Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH du quotidien

-Contribuer aux projets RH et à l'amélioration continue des pratiques

-Être un acteur clé de la qualité du climat social

-Veiller au respect de la législation sociale et des process internes

Bref, un poste complet, utile et stratégique.

Le profil que je recherche, Homme ou Femme :

-Formation type Bac +2 (RH, paie, gestion du personnel)

-Expérience confirmée sur un poste similaire idéalement en environnement industriel

-Excellent relationnel et sens du service

-Réactivité, autonomie et organisation

-Force de proposition, parce que vos idées comptent vraiment

-Rigueur et discrétion (la base en paie)

Poste stratégique clé.

Grande autonomie.

Accompagnement de la Direction Générale.