Responsable du Service Espaces Verts - Mairie d'Epone H/F - Communes

- Responsable d'équipe en charge d'effectuer toutes les missions afférentes à la gestion des espaces végétalisés dans le cadre environnemental différencié
- Gestion, programmation et création de massif
- Gestion, programmation et réalisation du fleurissement communal
- Gestion programmation et entretien des espaces végétalisés
- Suivi et contrôle de l'entreprise missionnée pour des opérations d'entretien des espaces végétalisés et de toutes opérations d'études et travaux référents à l'activité
- Responsable du site sis Rue du Pavé (ateliers)

- encadrement de l'équipe espaces-verts
Planification, mise en oeuvre, réalisation et suivi de tous travaux afférents à la création et l'entretien des espaces verts du territoire communal et notamment :
- Les phases de préparation pour le fleurissement, les plantations d'arbres, d'arbustes, d'engazonnement
- Les phases de plantation des fleurs, végétaux, arbres et arbustes
- Les phases d'engazonnement, semence, roulage
- Les phases d'entretien suivi des espaces plantés pour les tailles, le désherbage, le binage, l'arrosage
- Les phases d'entretien et de suivi du cimetière pour le désherbage, les tailles, l'entretien des espaces minéralisés
- Les phases de préparation, de plantation, d'entretien et de suivi des mobiliers urbains, jardinières, mur végétal
- Les phases d'entretien suivi des espaces engazonnés pour les tontes (régie-entreprise)
- Les phases d'entretien suivi des espaces arborés pour les tailles, les coupes (régie-entreprise)
- Les phases d'entretien suivi des débroussaillages des accotements, talus, fossés, bassins d'orage... (entreprise)
- Les phases d'entretien suivi des espaces à gestion différenciée, parc, prairie, allées ... (régie-entreprise)
- Elaboration et suivi du budget espaces-verts
- Astreintes techniques et hivernales

- Travail sur terrain et bureau
- Horaire régulier avec des pics d'activités liés aux besoins du service
- Rendre compte auprès de sa hiérarchie
- Disponibilité, réactivité, confidentialité
Autonomie et responsabilités
- Autonomie dans l'organisation du travail de l'équipe
- Missions définies, suivies et évaluées par le supérieur hiérarchique
- Relations fréquentes avec le public
- Garantir la collectivité
Moyens techniques
- Tous moyens liés à l'activité du service
- Permis PL