Responsable du Secrétariat des Services Techniques et Achats - Mairie de Marly H/F - Communes

Marly, ville au fort potentiel économique de 12000 habitants, au sein de la Communauté d'Agglomération de Valenciennes Métropole, recrute un Responsable du secrétariat des Services Techniques et Achats (F/H) relevant du cadre d'emplois des Attachés à temps complet.

La Direction des Services Techniques (DST) de la Ville de Marly occupe une place centrale dans le fonctionnement quotidien de la collectivité. Elle mobilise les moyens humains, techniques et logistiques nécessaires pour entretenir et moderniser le patrimoine communal, améliorer le cadre de vie et accompagner la réalisation des projets municipaux.

- Service Bâtiment : en charge de la gestion, de l'entretien et de la maintenance du patrimoine bâti (écoles, équipements sportifs, bâtiments administratifs). Le service veille à la conformité réglementaire, pilote les travaux de rénovation et coordonne les interventions avec les prestataires extérieurs ;
- Service Cadre de vie : véritable coeur opérationnel de la direction, il rassemble la majorité des effectifs. Ses missions concernent l'entretien des espaces verts, de la voirie, de la propreté urbaine et du parc automobile. Il conduit également des travaux majeurs d'aménagement, participant directement au bien-être des habitants et à l'attractivité de la ville.
- Service Administratif : support transversal, il assure la gestion budgétaire, le suivi des marchés publics, la planification des interventions et la coordination interne. Il garantit la fluidité des procédures et le respect des règles administratives et comptables.

En tant que Responsable du secrétariat des Services Techniques et Achats et placé sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, vous assurer la gestion du service achat et secrétariat des services techniques.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059260127000108-responsable-secretariat-services-techniques-achats?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

COMPÉTENCES ATTENDUES :
- Statut de la Fonction Publique
- Textes réglementaires relatifs à la gestion du temps de travail et des absences
- Enjeux de l'absentéisme au sein de la collectivité
- Fonctionnement du Contrôle de l'égalité
- Droit syndical
- Droit du travail
- Règles relatives à l'accès aux documents administratifs et à la tenue des dossiers individuels
- Méthodes d'élaboration de tableaux de bord
- Savoir renseigner le public
- Savoir renseigner sur l'organisation et le fonctionnement de la collectivité
- Savoir utiliser les outils informatiques
- Connaître et savoir appliquer le cadre réglementaire et juridique
- Savoir recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques
- Savoir adapter son discours en fonction de l'interlocuteur
- Maîtrise des techniques de recherches documentaires
- Nomenclature M57
- Règles des Marchés Publics, seuils, procédures
- Règles de la comptabilité d'engagement
- Règle d'engagement et d'imputation comptables

PROFIL RECHERCHÉ :
- Rigueur, méthode, efficacité, discrétion
- Sens de l'écoute et de l'observation
- Dynamisme, réactivité, esprit d'initiative
- Être autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité
- Disponibilité
- Capacité de travail en équipe
- Sens du service public
- Gérer les situations de stress et de conflits