Recrutement Mecanique Ateliers de Coignieres

Agent de Maintenance H/F - Mecanique Ateliers de Coignieres

  • Maurepas - 78
  • CDI
  • Mecanique Ateliers de Coignieres
Publié le 2 février 2026
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Les missions du poste

Entreprise industrielle à taille humaine, spécialisée dans la mécanique de précision , nous disposons d'un parc machines CNC moderne et en constante évolution. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Dépanneur Électromécanicien pour renforcer notre équipe maintenance.

Vos missions

Rattaché(e) au service maintenance, vous intervenez sur des machines à commande numérique (tournage, fraisage, centres d'usinage, etc.) :

Diagnostic et dépannage des pannes électriques, électromécaniques et mécaniques

Interventions sur armoires électriques, variateurs, moteurs, capteurs

Dépannage de systèmes CNC (Fanuc, Siemens, Heidenhain.)

Maintenance préventive et curative du parc machines

Participation à l'amélioration continue et à la fiabilisation des équipements

Rédaction des comptes rendus d'intervention

Votre profil

Formation en électromécanique, maintenance industrielle ou automatisme

Expérience sur machines CNC appréciée

Bonnes compétences en électricité industrielle et lecture de schémas

Autonomie, rigueur et esprit d'analyse

Goût du terrain et sens du service production

Ce que nous proposons

Environnement technique stimulant

Équipements modernes et variés

Entreprise à taille humaine avec esprit d'équipe

Formation interne possible selon profil

Conditions attractives selon expérience

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Mécanique industrielle

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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