Accompagnant Éducatif et Social à Domicile H/F - Association ESPOIR 18

Le Service d'Accompagnement à la Vie Sociale L'ENVOL de l'association Espoir 18 recherche un/une accompagnateur/trice. Vous serez amené à intervenir sur l'ensemble du département du Cher, auprès de personnes fragilisées par des difficultés psychiques.

Sous la responsabilité de la cheffe de service, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (CESF, CIP, Animatrice), l'accompagnateur/trice a pour missions :
* d'accompagner à domicile les usagers dans la gestion des gestes du quotidien
* d'accompagner les usagers dans le cadre de leur projet individuel (transport en commun, accompagnement à des rendez-vous médicaux...)
* d'animer des temps collectifs d'activités au sein du SAVS
* d'accompagner les usagers lors d'activités de droit commun dans un but d'insertion sociale
* d'effectuer des bilans d'évaluation et des comptes-rendus d'intervention

Ces missions interviennent dans le cadre du rôle éducatif de l'accompagnement dans le travail d'assurance ou de réassurance de la personne, de son accès ou son retour à l'autonomie et d'un retour au bien-être dans sa vie personnelle, sociale et voire professionnelle.

Prise de poste 02 mars 2026
Salaire CCNT 1966, reprise ancienneté professionnelle selon les dispositions conventionnelles
Statut AMP, prime Ségur
Véhicules de service, Ordinateur, téléphone portable, frais kilométriques remboursés selon le barème fiscal, contrat auto-mission

Experience: 6 Mois

Compétences: Accompagner une personne lors d'un déplacement,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Rendre compte de son activité,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Ecoute et bienveillance

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.