Agent Entretien des Locaux H/F - Mairie

Placé sous l'autorité du Responsable du service « hygiène des locaux - réceptions », dans le cadre d'une polyvalence de fonction liée aux nécessités de service, l'agent effectue seul ou en équipe l'enchainement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité ou d'un établissement d'enseignement. Dans ce contexte, il peut être amené à assurer l'entretien courant des machines et matériels utilisés. Son intervention peut être quotidienne ou ponctuelle suivant les sites et les besoins. Il assure également le service de restauration scolaire, la désinfection du réfectoire et la surveillance des enfants en temps de pause méridienne.
Activités principales
- Nettoyage des locaux administratifs, techniques, d'enseignement ou de restauration scolaire en respectant la méthode HACCP
- Tri et évacuation des déchets courants
- Décapage des revêtements de sol au mouillé
- Protection des revêtements de sol par application d'émulsion
- Nettoyage des surfaces vitrées
- Nettoyage des meubles et accessoires
- Application de la méthode HACCP
- Approvisionnement des distributeurs de savon, papier toilette et essuie main
- Participation au service restauration, mise en place des entrées, service et débarrassage, surveillance des enfants
- Participation au service, cérémonies et vernissages

CDD pouvant déboucher sur une proposition de contrat plus pérenne.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).