Gestionnaire des Stocks H/F - Tempo One / Tempolog 89

Tempo Log, filiale de TEMPO ONE, gère un réseau de 9 entrepôts stratégiquement situés en France, Belgique et Espagne, totalisant plus de 150 000 m². Nous proposons des solutions logistiques complètes en B2B et B2C, avec une approche personnalisée et des investissements continus dans l'innovation.
Dans le cadre du renforcement de l'organisation de notre établissement
Tempo Log 89, basée à Savigny-sur-Clairis, nous recherchons

Un/une Gestionnaire de stocks

Rattaché(e) directement au Responsable d'exploitation, vous êtes le/la garant(e) de la fiabilité des stocks, de leur optimisation et de la qualité des données, en lien étroit avec les équipes opérationnelles et les caristes.
Vous jouez un rôle central d'interface entre la data, les outils (WMS / Excel) et le terrain.
Vos principales missions seront :
1. Gestion et fiabilité des stocks
- Suivi quotidien des niveaux de stock (physiques et informatiques)
- Garantir la concordance stock théorique / stock réel
- Organisation, pilotage et analyse des inventaires (tournants et annuels)
- Traitement des écarts, analyse des causes et mise en place d'actions correctives
2. Pilotage de la performance & data
- Extraction et analyse des données stock (Excel, WMS)
- Construction et mise à jour d'indicateurs de performance (KPI)
- Réalisation de tableaux de bord (tableaux croisés dynamiques, analyses avancées)
- Contribution active à la recherche de performance, d'optimisation des flux et des espaces
3. Coordination opérationnelle
- Travail quotidien avec les équipes terrain (caristes, exploitation)
- Transmission des informations clés et priorisation des actions en entrepôt
- Orientation et organisation du travail des équipes sur les sujets stock
- Interface entre les équipes opérationnelles et le REX

Profil recherché :
- Diplôme de niveau Bac +2 à Bac +3 en transport et logistique.
- Minimum 2 à 3 ans sur un poste équivalent (gestionnaire de stock, coordinateur stock, référent stock)
- 5 ans d'expérience appréciés sur environnement logistique structuré
Compétences techniques
- CACES 1 - 5 indispensables, CACES 3 et/ou 6 apprécié
o Très bon niveau Excel : extractions de données/analyses/tableaux croisés dynamiques
- Excellente approche des WMS
- Forte appétence pour les chiffres, la data et les indicateurs
Savoir-être
- Très fort sens de l'organisation et de la rigueur
- Esprit analytique et orienté performance / optimisation
- Capacité à travailler en interface terrain / management
- Proactivité et force de proposition

Conditions d'emploi :
- Type de contrat : CDI - 35h hebdo - Agent de Maîtrise
- Horaires : 9h/17h du lundi au vendredi
- Rémunération : Entre 2 300 € et 2 500 € brut mensuel selon profil et expérience
- Avantages : Mutuelle d'entreprise (70% prise en charge employeur) / Prévoyance
- Tickets restaurant

Experience: 3 An(s)

Compétences: BTS gestion des transports et logistique associée,CACES R489 catégorie 1-3-5 - Chariots élévateurs,Organisation de la chaîne logistique,Organisation d'un site d'entreposage (plan de circulation, ...),Assurer le suivi des stocks en temps réel,Superviser des opérations, des actions,Contrôler une opération d'entreposage,Elaborer des processus et des modes opératoires techniques,Formaliser des informations utiles au bon fonctionnement et à la traçabilité de son activité,Manipuler un engin de manutention ou de chantier,Organiser et superviser des activités logistiques et des flux de produits,Organiser une opération logistique de transport,Présenter des objectifs d'exploitation des activités logistiques,Relayer de l'information,Suivre la gestion des zones de stockage,Utiliser les outils numériques,Utiliser ou renseigner les outils dédiés à la traçabilité de l'activité des équipes logistiques

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Entreposage et stockage non frigorifique

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).