Assistant RH H/F - Fiderim Deux Savoie

Votre agence Fidérim Chambéry recrute pour un de ses clients un « Assistant RH (H/F) ».

Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Notre client est spécialisé dans la conception et la fabrication d'équipements destinés aux blanchisseries professionnelles, quels que soient leur taille ou leur secteur d'activité.
Présente à l'échelle mondiale, elle s'appuie sur plusieurs sites de production en Europe et sur un réseau de filiales commerciales implantées à l'international.
Son organisation repose sur une expertise technique reconnue, une forte culture industrielle et une volonté constante d'innovation.

Dans le cadre d'un remplacement, l'entreprise renforce temporairement son service Ressources Humaines.
Le poste s'inscrit dans une logique de continuité opérationnelle et de fiabilité des processus RH, au service des équipes internes et de la performance globale de la structure.

Rattaché.e au département Finance / Ressources Humaines, et sous la responsabilité directe de la DAF / DRH, vous intervenez sur deux entités juridiques relevant de conventions collectives distinctes (Métallurgie et Import / Export). À ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

-Gestion administrative du personnel
-Suivi des entrées et sorties
-Rédaction des contrats de travail
-Gestion des dossiers salariés
-Collecte des variables de paie
-Contrôle de cohérence des bulletins
-Interface avec le prestataire paie
-Organisation des recrutements
-Intégration des nouveaux entrants
-Suivi administratif RH courant

Contrat : CDD
Durée : 10 mois minimum
Prise de poste : Mars 2026
Temps de travail : Temps plein - 35h sur 4,5 jours
Rémunération : de 28 KEUR à 32 KEUR brut annuel, sur 13 mois, selon profil
Organisation du temps de travail : système d'horaires avec plages fixes et variables
Avantages :
-Carte restaurant
-Mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur

Formation ou qualifications recherchées:

Formation en Ressources Humaines:

-Droit social de base
-Gestion administrative RH
-Connaissances paie
-Maîtrise Pack Office

La connaissance de logiciels de paie et de gestion des temps et absences tels que SILAE ou BODET KELIO constitue un atout apprécié.

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