Assistant de Service Social à 50% H/F - Centre Hospitalier de Pfastatt

Rejoignez un établissement hospitalier, à taille humaine, engagé et dynamique !

Dans le cadre du renforcement de son accompagnement pluridisciplinaire auprès des patients à orientation gériatrique, le Pôle de Gériatrie du centre hospitalier de Pfastatt recrute une assistante de service social à 50 %.

Missions principales :
- Évaluer la situation sociale des patients accueillis au sein du pôle de gériatrie, en lien avec les équipes soignantes.
- Informer, conseiller et orienter les patients et leurs familles sur leurs droits sociaux, aides existantes et dispositifs adaptés.
- Participer à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Assurer la coordination avec les acteurs sociaux et médico-sociaux du territoire (services sociaux hospitaliers, structures d'hébergement, réseaux de soins, etc.).
- Apporter un soutien psychologique et social aux proches et aidants.
- Participer aux réunions d'équipe, aux synthèses de situation et aux actions de sensibilisation

Conditions de travail :
- Poste à 50 % (mi-temps), du lundi au vendredi (jours à définir).
- Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, psychologues.).
- Salaire : grille de la fonction publique hospitalière
- Type de contrat : CDI ou mutation ou détachement

Profil recherché :
- Diplôme d'État d'Assistant(e) de Service Social (DEASS) exigé.
- Une expérience ou une sensibilité particulière au secteur médico-social est un atout apprécié.
- Connaissance du réseau sanitaire, social et médico-social.
- Sens de l'écoute, compassion, capacité d'analyse et de travail en équipe.
- Autonomie, discrétion professionnelle et respect du secret partagé.

Nos avantages :
- Comité de Gestion des Œuvres Sociales : (Avantages prêt auto, billetterie à tarifs avantageux, catalogue vacances-loisirs)
- Adhésion possible à une Mutuelle
- Restaurant du personnel
- Assistante sociale du personnel - consultation diététicienne
- Amicale du personnel
- Prise en charge partielle des abonnements de transport Domicile-Travail (SNCF, Bus)

Pourquoi nous rejoindre ?
- Établissement à taille humaine et engagé dans une dynamique de qualité,
- Ambiance de travail collaborative et porteuse de sens

Experience: Débutant accepté

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.