Assistant Administratif Logement Social H/F - Vallee Sud Habitat
- Clamart - 92
- CDI
- Vallee Sud Habitat
Les missions du poste
Au sein du pôle Habitat, vous serez chargé(e) de :
Assurer la gestion des demandes de logements
. Assurer une réponse, dans les délais demandés, à l'ensemble des sollicitations des demandeurs de logement
. Coordonner l'accompagnement des demandeurs en lien avec l'assistant de la Direction de l'Habitat et les chargés de commercialisation
. Réaliser des rendez-vous d'échanges en vue de labellisations prioritaires
Participer à la commercialisation des logements
.En lien avec les chargés de commercialisation et le Directeur de l'Habitat, participer à la recherche de candidats.
. Contribuer à la démarche de valorisation du patrimoine
Assurer le secrétariat du Directeur du service Habitat
. Préparer les rendez-vous des demandeurs de logement et des partenaires de l'Office ;
. Mettre en place les tableaux de suivi de l'activité du service ;
Réaliser des études et analyses de l'activité du service
. En lien avec le Directeur de l'Habitat, contribuer à la mise en place du bilan d'activité de la CALEOL (Commission d'Attribution des Logements et d'Examen de l'Occupation des Logements) et établir des études statistiques de l'activité du service ;
. Mettre en place les conventions APL des livraisons neuves et réhabilitations
Vous avez une expérience réussie si possible chez un bailleur social.
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Gestion administrative du courrier,Classer des documents,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Mettre à jour un dossier, une base de données
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Location de logements
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.