Coordonnateur des Gardiens - Mairie de Mantes-La-Jolie H/F - Communes

La direction Etat-civil et Relations Citoyens a pour objectif de garantir une expérience efficace et de qualité en priorisant l'écoute, l'humain et la satisfaction pour les usagers de la collectivité. La direction s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue de la relation administrative avec les usagers. La direction contribue au suivi et à l'animation de la démarche qualité ISO 9001 version 2015.

Sous la responsabilité directe de votre supérieur hiérarchique, vous recevez le public en guichet et instruisez les demandes.

Vous veillez à la fluidité et à la qualité d'accompagnement du public. Vous participez individuellement et collectivement à la démarche qualité de la direction.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o078260202000795-coordonnateur-gardiens?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Conditions de travail :

39h hebdomadaires.

Horaires : 6h-13h ou 13h-20h, avec astreintes en roulement (lundi à lundi, 20h-8h). (Horaires pouvant changer au cours de l'année)

Travail possible en soirée, week-ends et jours fériés.

Port obligatoire de l'uniforme fourni.

Les agents ayant accès à un poste d'exploitation du système de Vidéo protection sont astreints à un devoir de réserve ne leur permettant pas de divulguer quelques informations que ce soit sur les images visionnées. Par ailleurs, ils sont tenus de ne laisser personne accéder au poste d'exploitation

Profil recherché :

Compétences techniques :

Expérience confirmée comme gardien/agent de surveillance avec management d'équipe.

Connaissances en ERP, sécurité incendie, procédures d'alerte et de secours.

Formation souhaitée : SSIAP, SST, habilitation électrique.

Bureautique de base.

Permis B obligatoire.

Capacité à réaliser de petits travaux multi-techniques.

Qualités personnelles :

Disponibilité et adaptabilité.

Sens du service public et aisance relationnelle.

Autonomie, initiative et réactivité.

Maîtrise de soi, rigueur et organisation.

Statut et rémunération :

Fonctionnaire B (filière technique) ou CDD pour non-titulaires.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire.

Avantages : CNAS, COS, restaurant d'entreprise, ARTT.