Responsable du Relais Petite Enfance Rpe - Mairie de Bruay-Sur-L'Escaut H/F - Communes

Sous l'autorité du Responsable enfance, jeunesse, vous animez, en lien avec les partenaires, un lieu d'information et d'échanges au bénéfice des assistants(es) maternels(elles) et des parents. Le rôle du responsable du RPE s'inscrit dans l'objectif de la Caisse Nationale des Allocations Familiales (CNAF) afin d'améliorer l'information et l'accompagnement des familles sur l'ensemble des modes d'accueil ainsi que la qualité et la professionnalisation de l'accueil individuel.

Responsable du RPE (70 % du temps de travail) :

- Mise en place de permanences d'accueil physique et téléphonique,
- Conseil et information des parents sur l'ensemble des modes d'accueils existants sur le territoire communal,
- Information et orientation des professionnels et acteurs de l'accueil à domicile,
- Organisation d'un cadre de rencontre et d'échange de pratiques professionnelles,
- Mise en place d'activités collectives pour les assistants(es) maternels(elles),
- Sensibilisation des professionnels et des parents employeurs à la formation continue et organisation d'échanges après la formation,
- Organisation de temps d'activité et d'animation (ateliers d'éveil) pour les enfants accompagnés par les professionnels et les parents,
- Contribution à la professionnalisation des assistants(es) maternel(elles),
- Développement et animation d'un réseau de partenaires,
- Contribution à la fonction observatoire des modes de garde du territoire en lien avec le Centre multi-accueil de la commune,
- Participation au réseau RPE,
- Evaluation des actions et réalisation d'un bilan annuel d'activité,
- Gestion administrative du RPE.

Coordination parentalité (30 % du temps de travail) :

- Création d'une synergie entre les différents acteurs du territoire afin de promouvoir la parentalité et offrir aux familles un accompagnement en matière d'éducation,
- Mettre en oeuvre des actions concrètes coanimées et co élaborées par les différents acteurs du terrain,
- Développement de projets à partir d'une vision globale de l'offre proposée sur le territoire,
- Gestion administrative de ces missions avec la CAF et les différentes instances.

Diplômé(e) de l'enseignement supérieur,
Expérience souhaitée sur un poste similaire.
Connaissance de la règlementation relative aux RPE,
Connaissance des professionnels de l'accueil individuel et du cadre règlementaire relatif à la relation employeur/salarié,
Connaissances théoriques et pédagogiques sur l'éducation et le développement du petit enfant,
Maîtrise des techniques d'animation de groupe,
Connaissance de l'environnement et des partenaires institutionnels,
Maîtrise de la bureautique et qualités rédactionnelles,
Ecoute, conseil, force de proposition et qualités relationnelles,
Sens des responsabilité, prise d'initiatives, ouverture d'esprit et esprit de synthèse,
Capacités à travailler en équipe et en transversalité avec les autres services de la collectivité et les partenaires,
Autonomie, rigueur, organisation, dynamisme et sens du service public,
Savoir gérer les tensions et les situations difficiles,
Permis B obligatoire.