Cadre Socio Educatif Mecs Prise de Poste au 1Er Mai 2026 H/F - Foyer Melan

Cadre socio Educatif sur une MECS de 22 places vous encadrez, planifiez, organisez, pilotez et contrôlez les interventions des équipes pluridisciplinaires des services dont il a la responsabilité conformément aux attendus des projets de service

Garant de la conception du projet de service et de sa mise en oeuvre au regard de la mission confiée.
Garant de la validation des projets en direction des publics.
Garant de la qualité de la prise en charge du public.
Garant en permanence, sauf période de congé, de l'organisation des missions en fonction des objectifs visés et des moyens alloués.
Garant de la mise en oeuvre des préconisations de la démarche d'évaluation.
Garant de la mise en place des instances de collaboration et des procédures de fonctionnement interne.

De formation initiale éducative, vous êtes titulaire du CAFERIUS ou en cours de formation

CAFERIUS Obligatoire ou en cours

Poste à pourvoir au 1er mai 2026

Experience: Débutant accepté

Compétences: Animation de groupes,Gestion des dossiers sociaux,Législation sociale,Animer, coordonner une équipe,Assurer la gestion administrative d'une activité,Concevoir et mettre en oeuvre un plan de développement des compétences,Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires,Déléguer, responsabiliser,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Garantir l'entretien et faire respecter les obligations réglementaires relatives à la maintenance des locaux,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.