Gérant d'Un Magasin de Seconde Main H/F - Reconstruire Ensemble

Missions et responsabilités:

Vous travaillerez au sein de notre recyclerie : magasin de seconde main à Mainvilliers du mardi au samedi en lien avec la Responsable.
Vous serez responsable de la gestion du magasin, de la collecte et de la valorisation des objets collectés. Vous êtes chargé/e de l'organisation et du management quotidien de l'équipe de salariés en transition professionnelle sur les activités de collecte, de tri, de valorisation et de vente.
Dans ce cadre vous formerez et participerez à la montée en compétences professionnelles des salariés.
Missions évolutives en fonction des besoins et de l'évolution du projet.

Compétences requises :

- Connaissance des techniques de vente et de valorisation des produits
- Avoir une expérience d'encadrement d'équipe
- avoir des compétences manuelles dans la rénovation d'objets
- Travail en équipe pluridisciplinaire et relations partenariales
- Aisance relationnelle, polyvalence, capacité d'organisation, autonomie, pédagogie, discrétion
- Maîtrise des outils informatiques et caisses enregistreuses

Date de prise de poste : 1er mars au plus tard

Experience: 1 An(s)

Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Présenter et valoriser un produit ou un service,Assurer le respect des normes de sécurité et d'hygiène en boutique,Evaluer régulièrement les compétences techniques de l'équipe,Former les nouveaux employés aux procédures de la boutique,Maintenir une communication efficace entre l'équipe et la direction,outil informatique

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.