Gestionnaire RH H/F - Service Public

Mission principale :

L'adjoint en gestion administrative exécute des actes administratifs et des gestions courantes dans le domaine des ressources humaines au sein de Clermont Auvergne INP. En parallèle des missions confiées, l'adjoint en gestion
administrative sera un soutien dans les missions du service.

Activités :

- Monitorat étudiants (préparation des contrats, suivi des heures mensuels, bilan annuel, ...)
- Gestion administrative et financière des agents non titulaires
- Suivi des visites médicales, accidents du travail, médecine de prévention
- Etablir des actes de gestion administrative et financière des formations liées aux missions et à la sécurité des agents de l'établissement
- Etablir des actes de gestion
- Soutien dans les missions quotidiennes du service.

Les compétences nécessaires du poste

Devant la diversité des tâches à accomplir, l'adjoint en gestion administrative est forcément polyvalent, dynamique et organisé.

Connaissances

- Connaissance générale des processus de gestion en matière de ressources humaines
- Connaissance de l'organisation et du fonctionnement d'un établissement public
- Connaissance de l'enseignement supérieur

Compétences opérationnelles

- Maîtriser les outils bureautiques courants (Word, Excel, ...)
- Aptitude à l'utilisation de logiciels : logiciel financier, SIRH, ...
- Utilisation de bases de données
- Capacités rédactionnelles (traitement de mail, échanges avec différents interlocuteurs)
- Travailler en équipe
- Accueillir, écouter et informer les personnels

Compétences comportementales

- Capacité d'adaptation
- Sens de l'organisation, rigueur, fiabilité
- Aptitude aux relations humaines
- Confidentialité