Recrutement Socco Entreprise

Conducteur d'Engins BTP H/F - Socco Entreprise

  • Chavanod - 74
  • CDI
  • Socco Entreprise
Publié le 3 février 2026
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Les missions du poste

Sous l'autorité du chef de chantier, vous manipulez les engins nécessaires sur le chantier et ce dans des environnements variés. Vous pouvez être amené(e) à aider les personnels à pied dans leurs tâches lorsque le camion ou la pelle est à l'arrêt.
Vos missions
- Conduire et manoeuvrer les engins de chantier
- Réaliser les travaux de terrassement, nivellement, tranchées et remblaiement
- Assurer l'entretien courant, les contrôles de l'engin et les fiches rapport/engin (nombre d'heures compteur début/fin de semaine, problème mécanique).
- Travailler en coordination avec les équipes au sol (canalisateurs, maçons TP)
- Lire et interpréter les plans et implantations
- Respecter strictement les consignes de sécurité et la réglementation en vigueur

Profil recherché
- Expérience confirmée en tant que conducteur d'engins BTP
- CACES R482 en cours de validité (catégories selon engins utilisés)
- Bonne connaissance des règles de sécurité chantier
- Maîtrise des travaux de terrassement et de précision
- Autonomie, vigilance et sens des responsabilités
- Esprit d'équipe et sérieux

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Procédures d'entretien d'engins,Règles et consignes de sécurité,Techniques de construction,Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Travaux de terrassement spécialisés ou de grande masse

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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Publié le 3 février 2026
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