Agent de Services Généraux H/F - Tecmatel

Tecmatel est spécialisée dans la découpe de produits adhésifs et souples.
Notre société recherche un(e) agent(e) de services généraux afin d'assurer l'entretien et le bon fonctionnement de ses locaux, ainsi que l'assistance quotidienne nécessaire à la vie de l'entreprise.

Missions principales
Sous la responsabilité de la direction, vous aurez pour missions :
- Assurer le ménage complet des locaux (bureaux, espaces communs, sanitaires, etc.)
- Entretenir les espaces verts (tonte, nettoyage, entretien courant)
- Réaliser des travaux simples de maintenance :
Changer des ampoules
Petites réparations courantes
...
Apporter une assistance quotidienne à la vie de l'entreprise selon les besoins (missions variées et polyvalentes)

Profil recherché
- Personne autonome, polyvalente et rigoureuse
- Sens de l'organisation et du service
- Capacité à effectuer des tâches physiques ponctuelles

Expérience sur un poste similaire appréciée, mais débutant(e) accepté(e)

Conditions
CDI à temps partiel (24h/semaine)
Horaires à définir selon l'organisation de l'entreprise
Rémunération au SMIC, selon la législation en vigueur

Experience: Débutant accepté

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Entretenir une surface, un sol,Laver des vitres,Respecter la confidentialité des informations,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie

Langues: Français exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) non spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.