Gestionnaire de Paie 78 H/F - Compagnie de Saint-Gobain

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Conflans-Sainte-Honorine - Centre de Services Partagés Paie
CDI - Démarrage dès que possible

Notre environnement
Basé à Conflans-Sainte-Honorine, le Centre de Services Partagés Paie assure la gestion complète et centralisée de la paie pour les 14 000 collaborateurs du périmètre Saint-Gobain Industrie & Holding France. Grâce à une équipe d'experts et des outils performants, nous garantissons fiabilité, conformité réglementaire et qualité de service au quotidien.

Au sein d'une équipe dynamique d'une cinquantaine de collaborateurs, nous vous proposons un poste qui allie autonomie, responsabilisation et appui d'experts (maladie, SIRH, juridique) pour vous permettre d'exercer votre métier dans les meilleures conditions.

Ce poste est-il fait pour vous ?
En tant que Gestionnaire de Paie, vous assurez la préparation, la production et la fiabilisation de la paie d'un portefeuille dédié.

Votre quotidien :
Collecter et contrôler les éléments variables (EVP), acomptes et ATD via GTA ou fichiers Excel.
Gérer les interfaces internes pour traiter les demandes.
Saisir et/ou importer les données dans ADP Link, en garantissant exactitude et cohérence.
Produire les bulletins mensuels dans le respect strict des délais et obligations légales.
Réaliser les DSN mensuelles et événementielles ; contrôler les déclarations sociales (URSSAF, retraite, mutuelle, prévoyance).
Établir les STC et les déclarations FCTU.
Conduire les contrôles nécessaires avant la clôture mensuelle.
Répondre aux demandes des correspondants RH avec fiabilité, réactivité et pédagogie.
Contribuer à l'amélioration continue des processus et à la fiabilisation des outils SIRH.

Experience: 2 An(s)

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.