Recrutement Eurometropole de Strasbourg

Agent - Agente d'Entretien et d'Accueil H/F - Eurometropole de Strasbourg

  • Strasbourg - 67
  • CDD
  • Eurometropole de Strasbourg
Publié le 3 février 2026
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Les missions du poste

La Direction des Sports compte 320 agent-es dont les missions sont de contribuer au développement des politiques sportives sur la Ville et l'Eurométropole de Strasbourg à travers la mise en oeuvre de la charte des sports, le soutien aux associations sportives et la mise en oeuvre du plan de rénovation des piscines de l'Eurométropole.

Vous ferez partie du service Patrimoine sportif au sein duquel 106 agent-es traitent toutes les problématiques liées au domaine patrimonial, technique des équipements sportifs, ainsi que la logistique des manifestations sportives.

Vous êtes en charge de l'accueil du public et de l'entretien des locaux.

Dans ce cadre :

Vous délivrez les tickets d'entrée en appliquant la tarification adaptée.
Vous ouvrez (préparation du fond de caisse) et fermez la caisse (comptage des recettes et établissement du rapport de caisse).
Vous nettoyez les locaux manuellement et mécaniquement (monobrosse, autolaveuse, robot piscine).

Vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP en Hygiène et maintenance. Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire.

Vos atouts :

Votre maîtrise de l'outil informatique.
Vos connaissances des produits et dosages appropriés ainsi que du matériel de nettoyage (monobrosse, autolaveuse, robot piscine).
Votre rigueur.

VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Ce poste est soumis à des horaires fixes.

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Assurer un accueil téléphonique,Identifier, traiter une demande client

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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