Recrutement Sas Maintenance Caizergues

Assistant Chargé d'Affaires H/F - Sas Maintenance Caizergues

  • Montpellier - 34
  • CDI
  • Sas Maintenance Caizergues
Publié le 3 février 2026
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Les missions du poste

Maintenances Caizergues, spécialisée dans le chauffage, plomberie, climatisation, recherche un(e) Assistant(e) Chargé(e) d'Affaires pour renforcer son équipe.

Vos missions principales :

- Assister le Responsable Technique dans le suivi des dossiers techniques.
- Préparer et suivre les devis et commandes
- Analyser et interpréter les plans, schémas techniques.
- Coordonner les interventions des équipes sur le terrain et le suivi client
- Participer au suivi administratif et technique des projets

Profil recherché :

Formation minimum Bac +2 technique (BTS/DUT Bâtiment, Génie Climatique, Électrotechnique.)
Compétences clés : lecture de plans, maîtrise des systèmes techniques, logique et rigueur, capacité d'analyse, sens de l'organisation et autonomie
Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de suivi de chantier
Bon relationnel et sens du service client
Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à respecter les délais

Nous offrons :

Équipe encadrante expérimentée
Participation à des projets techniques diversifiés

Intégrez Maintenance Caizergues et mettez vos compétences au service de projets concrets, dans une équipe dynamique et passionnée où vos idées comptent

Pour postuler :
Envoyez votre CV et lettre de motivation !

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Créer un dessin technique, un plan, ou une carte,Recueillir et analyser les besoins client,Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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