Gestionnaire Paie H/F - Laboratoire Pierre Fabre

Nous recherchons pour une prise de poste imminente, un/une gestionnaire de paie expérimenté (e).

Votre mission :
Intégré au sein de la DRH Groupe et rattaché plus spécifiquement à la responsable du Département paie nous recherchons un gestionnaire de paie pour renforcer notre équipe.

intégré au sein d'une équipe de 15 collaborateurs, vous aurez en charge la gestion d'un périmètre d'environ 500 paies.

Plus précisément vous :

1- Préparez les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.).

2- Contrôlez la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans les outils informatiques prévus à cet effet

3- Gérez les entrées / sorties au niveau de la paie. Assurez les opérations en lien avec le solde de tout compte

4- Assurez le suivi des arrêts maladie, des IJSS associés ainsi que le lien avec les assurances externes et les organismes de sécurité sociale pour le traitement et le suivi des dossiers de maladie ou d'invalidité.

5- Établissez les déclarations fiscales et sociales de l'entreprise (cotisations salariales et patronales, Urssaf, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance).

6 -Répondez aux demandes des employés qui nécessiteraient une approche individualisée dans les délais convenus

Poste à pourvoir à Castres dans le cadre d'un CDD jusqu'à l'été; Possibilité d'une journée de télé travail par semaine selon les directives du Groupe;

Vous bénéficiez d'un package de rémunération attractif : intéressement, participation, mutuelle, prévoyance, 16 jours RTT/an, CE...

Qui êtes-vous ?
De formation RH spécialisée en paie vous justifiez d'un minimum de 5 ans d'expérience dans ce domaine

La connaissance de la convention collective pharmaceutique est un plus

Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens du détail et votre relationnel

Nous sommes convaincus que la diversité est une source d'épanouissement, d'équilibre social et de complémentarité pour nos collaborateurs, nos offres sont donc ouvertes à toutes et tous sans restriction.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.),Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines,Etablir des déclarations fiscales et sociales,Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie,Respecter les délais pour le traitement des dossiers,Respecter la confidentialité et les droits des individus,Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.),Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc,Réaliser la gestion administrative du personnel,Réaliser la gestion administrative du temps de travail,Assurer le respect des normes légales et réglementaires

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux