Charpentier - Charpentière H/F - Societe D'exploitation Sogycobois
- Froidefontaine - 90
- CDI
- Societe D'exploitation Sogycobois
Les missions du poste
Charpentier Expérimenté (H/F) - Polyvalent et Autonome
Vous serez en charge de :
- Pose de charpentes bois : Participer à la construction et à la rénovation de structures en bois.
- Montage de bâtiments à ossature bois : Intervenir sur des chantiers publics et privés, en neuf comme en rénovation.
Profil recherché :
Formation : CAP à Bac +2 en charpente.
Expérience : 2 ans minimum en charpente ou couverture.
Compétences :
Bonne connaissance des chantiers.
Autonomie et rigueur.
Mobilité : Permis de conduire indispensable (véhicule de société fourni pour accès aux chantiers).
Conditions de travail :
Horaires :
Hiver : 8h-12h et 12h45-16h45 (vendredi jusqu'à 15h45).
Été : 7h30-12h et 12h45-16h15 (vendredi jusqu'à 15h15).
Heures supplémentaires : Rémunérées.
Congés : 3 semaines de congés en été - 2 semaines de congés en hiver.
Avantages :
Mutuelle d'entreprise.
Frais de panier pris en charge.
Tenue de travail fournie.
Déplacements régionaux.
Pourquoi nous rejoindre ?
Diversité des projets : Travaillez sur des chantiers variés, publics et privés, en neuf et en rénovation.
Autonomie et polyvalence : Un poste où votre expertise et votre sens de l'initiative seront valorisés.
Environnement dynamique : Intégrez une équipe passionnée et bénéficiez d'un cadre de travail stimulant.
Avantages attractifs : Horaires adaptés, heures supplémentaires rémunérées et accompagnement complet.
Type de contrat : CDI à temps plein (39h/semaine).
Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : ****@****.**
Le profil recherché
Experience: 5 An(s) - expérience de 2 à 10 ans
Compétences: Caractéristiques des charpentes
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Construction d'autres bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).