Recrutement SAVS INSTITUT Michel FANDRE

Chef de Service pas H/F - SAVS INSTITUT Michel FANDRE

  • Reims - 51
  • CDI
  • SAVS INSTITUT Michel FANDRE
Publié le 4 février 2026
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Les missions du poste

Descriptif du poste :
- Superviser et coordonner les activités du PAS en lien avec les élèves à besoins
particuliers.
- Élaborer et mettre en oeuvre le projet de service PAS.
- Encadrer et soutenir l'équipe pluridisciplinaire dans ses pratiques
professionnelles.
- Assurer le suivi administratif, budgétaire et réglementaire du service.
- Développer des partenariats avec les acteurs médico-sociaux et éducatif.
- Veiller à la qualité et à la sécurité des accompagnements proposés.
- Participer au copil de circonscription.
- Travailler en lien avec le chef de service hiérarchiques.
- Garantir l'équité dans les accompagnements au sein du territoire
- Garantir le travail de partenariat interne avec le dispositif de l'EMAS
- Soutien fonctionnel et conseil éducatif auprès de l'équipe.
Profil recherché :
- Diplôme de niveau Bac +3/5 (ex : CAFERUIS) dans le secteur médico-social, social
ou management.
- Expérience significative dans la gestion de services ou dispositifs spécialisés.
RH/AEG/05/01/2026
- Compétences en management, gestion budgétaire et pilotage de projets.
- Connaissance des dispositifs d'accompagnement à l'école inclusive.
- Leadership, sens de l'écoute et capacité à fédérer une équipe.
- Connaissances souhaitées aux troubles du comportement et élèves aux besoins
particuliers

Date limite de dépôt des candidatures 15/04/2026
cv + lettre de motivation

Le profil recherché

Experience: 2 An(s) - même type poste

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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