Secretaire Auto École H/F - S.A.R.L. Goulay
- Chartres - 28
- CDI
- S.A.R.L. Goulay
Les missions du poste
Titre de l'offre : Secrétaire d'Auto-école - Agence de la Gare (H/F) - CDI
Description du poste : Dans le cadre d'un remplacement définitif visant à assurer la réouverture de notre agence de la Gare (rue Félibien), nous recherchons un(e) Secrétaire d'Auto-école en CDI à temps plein.
Seul(e) responsable du point de vente, vous assurez une mission clé pour le développement de l'agence. Vos missions principales seront :
Accueil et conseil : Accueil physique et téléphonique des candidats et des familles, présentation de nos formations.
Gestion administrative : Inscription des élèves sur les plateformes réglementaires (ANTS), constitution des dossiers préfectoraux.
Planification : Gestion et optimisation des plannings de conduite des moniteurs et suivi des dates d'examens.
Gestion du site : Ouverture et fermeture de l'agence, tenue de la caisse et facturation.
Profil recherché :
Vous êtes reconnu(e) pour votre grande autonomie (poste en gestion seule).
Sens de l'organisation rigoureux et aisance avec les outils informatiques.
Excellent relationnel client.
Une connaissance du secteur de l'enseignement de la conduite serait un plus.
Conditions :
Type de contrat : CDI.
Rémunération : 1 941,00 € brut mensuel (selon profil et expérience).
Lieu : Agence de la Gare, Rue Félibien.
Disponibilité : Poste à pourvoir immédiatement.
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Favoriser l'entente, la collaboration
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Enseignement de la conduite
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).