Chef de Service Immobilier H/F - SARP

Le Groupe VEOLIA a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, VEOLIA contribue à développer l'accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le Groupe VEOLIA a servi 95 millions d'habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

VEOLIA Assainissement et Maintenance France, qui emploie près de 6 500 collaborateurs en France, et qui intervient dans les domaines de l'assainissement, de la maintenance industrielle et de la collecte de déchets dangereux, recherche un(e) Chef de service Immobilier H/F en CDI, pour rejoindre son agence de Trappes (78)

Découvrez le groupe en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=MzaNWN7EpdRattaché(e) au Responsable d'exploitation de l'agence de Trappes, vous serez en charge du service Immobilier :

A ce titre, vos missions seront les suivants

- Manager le service (du technicien au conducteur de travaux) ;
- Garantir les objectifs de performance du service (suivi du budget et analyse financière) ;
- Veiller à la bonne coordination et réalisation des chantiers (préparation, suivi et contrôle) ;
- Valider les plannings des techniciens ;
- Garantir la sécurité et les bonnes pratiques ainsi que le respect des modes opératoires sur les chantiers ;
- Établir les comptes rendu d'activité et participer aux réunions techniques ;
- Garantir la satisfaction des clients ;
- Vérifier et valider les documents relatifs aux prestations réalisées (OT, feuilles de tournées..)

Secteur d'activité : Assainissement

Typologie des clients du service Immobilier : bailleurs sociaux, syndic., particuliers

Expérience dans l'assainissement requise (min. 3 ans), sur un poste équivalent, idéalement dans un environnement opérationnel et multi-sites

Formation dans des domaines techniques, type métiers de l'eau ou maintenance des réseaux (secs ou humides)

Capacité à gérer un service (notamment la gestion des ressources (humaines et matérielles))

Capacité à prendre des décisions

Management d'équipes

Sens du service