Directeur Adjoint de Multi Accueil- Infirmier ou Infirmière Puériculture - Creil H/F - Communes

Dans le cadre du développement et du bon fonctionnement de ses structures de Multi-Accueil, la Ville de Creil recrute :
- une Directrice adjointe de Multi-Accueil - Infirmière ou Infirmière Puéricultrice (H/F).
- cadre d'emploi des Infirmiers territoriaux en soins généraux (Catégorie A)
Placé(e) sous l'autorité du Directeur de la Petite Enfance et du Directeur du Multi-Accueil, vous participerez activement au pilotage des structures et à la qualité de l'accueil proposé aux enfants et à leurs familles.

- Gérer administrativement et financièrement une structure d'accueil petite enfance (Sous la responsabilité de la directrice de la crèche et/ou en son absence)
- Encadrer les agents sous sa responsabilité (savoir animer des réunions d'équipe)
- Elaborer et être garant de la mise du projet d'établissement et des projets d'activités socio-éducatives
- Assurer la veille juridique sanitaire et sociale, et la sécurité du lieu
- Vérifier les dispositifs médicaux mis en place et veiller au respect des protocoles de la ville
- Mise en place d'actions de prévention de santé publique et assurer l'accueil inclusif
- Participation au recrutement, et à la formation des personnels
- Participation aux réunions de coordination, d'analyse de pratique, aux journées pédagogiques et aux manifestations à destination des familles et des enfants
Partenaires internes :
- Médiathèques
- Conservatoire de musique
- Services techniques
- Services de la ville
- CCAS
Partenaires externes :
- Ecole Maternelle
- CAMPS
- PMI, CAF, Conseil départemental de l'Oise
Horaires de travail : 7h -19h selon roulement

Savoir :
- Connaitre les politiques nationales, interministérielles et locales des CAF
- Connaitre le fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement
- Connaitre les droits et la psycho-sociologie de l'enfant et de la famille
- Savoir travailler la parentalité avec la famille et son enfant en observant et en orientant si besoin vers des partenaires extérieurs
- Savoir élaborer, mettre en place et analyser un projet éducatif et un règlement intérieur
- Maitriser des techniques de communication, d'écoute, de planification, d'organisation, de résolution de problèmes et de médiation
- Savoir le cadre financier (PSU), les barèmes et les tarifs de la collectivité
- Connaitre le fonctionnement général des systèmes d'aides et de prestations et savoir orienter les familles
- Connaitre les modes de prévention des maladies infantiles
- Savoir reconnaitre les signes de maltraitance et les procédures à suivre
- Maitriser des méthodes d'évaluation
- Connaitre les métiers territoriaux de l'enfance et leurs statuts.
- Connaitre et mettre en place les différentes pédagogies selon le projet pédagogique
- Connaitre les gestes de premiers secours
- Connaitre le règlement des établissements recevant du public
- Maîtriser les écrits et l'outil informatique (Concerto-Arpège)
- Connaitre la législation sanitaire applicable aux AEJE
Savoir être:
- Qualités relationnelles
- Autonomie
- Secret et discrétion professionnels
- Disponibilité
- Réactivité
- Rigueur et sens pratique