Directeur H/F - Service Public
- Albi - 81
- Fonctionnaire
- Service Public
Les missions du poste
EPL départemental multi site classé en 4+.
Il comprend :
- Site d'Albi : LEGTPA (490 élèves) / CFPPA (85 000 heures) / antenne du CFA (170 apprentis) / plateforme technologique (SACD)
- Site de Lavaur : LPA (130 élèves) / CFA (60 apprentis) / exploitation bovin viande + cultures
- Site de Bellegarde : exploitation bovin lait + cultures
Effectifs : 240 agents dont 96 ACB
Budget EPLEFPA : 6,5 M€Assurer le pilotage et le fonctionnement d'un Établissement Public Local d'Enseignement et de Formation Professionnelle agricoles (EPLEFPA)
DESCRIPTION DES MISSIONS :
- Représenter l'État au sein de l'établissement et dans certains cas à l'extérieur de l'établissement
- Collaborer, impulser, réguler et animer le projet d'établissement en lien avec le programme Régional de l'Enseignement Agricole
- Piloter en autonomie un établissement dans toutes ses composantes juridiques, pédagogiques sociales, financières
- Positionner l'établissement en tant qu'acteur de son territoire dans ses dimensions, techniques, économiques, environnementales, culturelles et sociales
- Gérer et manager les ressources humaines des différents centres constitutifs de l'établissement
- Animer l'équipe de direction de l'établissement
- Organiser la gestion financière, administrative et patrimoniale de l'établissement
- Élaborer et suivre les indicateurs de contrôle de gestion
Résidence administrative LEGTPA Albi / Poste logé pour NAS sur Albi
CHAMP RELATIONNEL :
Equipe de direction et tous personnels de l'EPLEFPA, usagers
Acteurs de la formation : professionnels, OPCO, bassin de l'Éducation Nationale, Pôle emploi...
DRAAF - Conseil Régional - Administration centrale - Organismes institutionnels et professionnels locaux - Partenaires professionnels - Réseaux territoriaux régionaux et nationaux
Le profil recherché
SAVOIRS :
Fonctionnement d'un EPLEFPA / Structuration MASA / règles de la comptabilité publique et de la gestion administrative / gestion des ressources humaines / réglementation en matière de sécurité / connaissances du système de formation
SAVOIR-FAIRE :
Qualité relationnelle / Investissement et rigueur / Management d'équipe / Capacité à prendre des décisions / Capacités de pilotage et d'anticipation / Ecoute