Directeur H/F - Service Public
- Villars - 42
- Fonctionnaire
- Service Public
Les missions du poste
Le CAMPUS DE MONTRAVEL est un Etablissement Public Local d'Enseignement et de Formation Professionnelle Agricole de Montravel Villars dans les domaines de l'horticulture, Paysage et commerce. EPL de 3ème catégorie
Il est constitué de 3 centres :
LPA : environ 155 élèves, CFPPA et UFA : 200 apprentis et 42 000 heures stagiaires
Exploitation agricole : jardinerie horticole
Effectifs équipe ATLS : 10, effectifs agents région : 12, effectif EPL 95.
Budget global EPLEFPA : 4 000 000 €Assurer le pilotage et le fonctionnement d'un établissement Public Local d'Enseignement et de Formation Professionnelle agricoles (EPLEFPA)
DESCRIPTION DES MISSIONS :
- Représenter l'État au sein de l'établissement et dans certains cas à l'extérieur de l'établissement
- Collaborer, impulser, réguler et animer le projet d'établissement en lien avec le programme Régional de l'Enseignement Agricole
- Piloter en autonomie un établissement dans toutes ses composantes juridiques, pédagogiques sociales, financières
- Positionner l'établissement en tant qu'acteur de son territoire dans ses dimensions, techniques, économiques, environnementales, culturelles et sociales
- Gérer et manager les ressources humaines des différents centres constitutifs de l'établissement
- Animer l'équipe de direction de l'établissement
- Organiser la gestion financière, administrative et patrimoniale de l'établissement
- Élaborer et suivre les indicateurs de contrôle de gestion
Conditions particulières d'exercice : astreintes et logement de fonction sur place
CHAMP RELATIONNEL :
Équipe de direction, enseignants, équipe de vie scolaire, apprenants, autres personnels, Autorité Académique, partenaires extérieurs en particulier le Conseil Régional Auvergne-Rhône-Alpes, Réseau EAP (Réseau des EPLEFPA de la Région), organisations professionnelles
Le profil recherché
SAVOIRS :
connaissance du fonctionnement administratif et juridique de l'EPLEFPA,
maîtrise de la gestion financière d'un EPLEFPA,
politiques publiques,
gestion,
pédagogie,
réglementation dans le domaine de la sécurité.
Compétences managériales requises
SAVOIR-FAIRE :
animation d'équipe,
orientation,
conduite de projets et de partenariats,
outils informatiques
dialogue et autorité,
organisation du travail