Directeur Cfppa H/F - Service Public

Etablissement rural du GERS composé de 5 centres constitutifs répartis sur deux sites
Mirande, siège social de l'EPLEFPA :
1 Lycée agricole : Formation aux métiers du cheval (Maréchalerie, sellerie, exploitation Hippique, palefrenier-soigneur), de l'agriculture (production agricole) et aux métiers de la vente/commerce.
1 CFPPA/CFA
1 Exploitation agricole : production porcs, canard, bovins.

Riscle
1 Lycée viticole : Formation viticole et GMNF.
1 Exploit Viti

Budget : 5 millions d'Euros, 140 AgentsPilote, organise et gère les formation FCPA ; Met en oeuvre en oeuvre de tout ou partie des cinq missions assignées par la loi aux établissements : formation générale, technologique et professionnelle, initiale et continue, participation à l'animation et au développement du territoire, contribution à l'insertion scolaire, sociale et professionnelle des jeunes et des adultes, développement et expérimentation, coopération internationale.

DESCRIPTION DES MISSIONS :
- Élaborer, impulser et réguler la politique de la FCPA de l'établissement en lien avec les besoins du territoire en employabilité
- Assurer la gestion du temps et de l'espace de la communauté éducative
- Piloter le centre FPCA dans toutes ses composantes juridiques, pédagogiques, sociales, financières
- Positionner le centre de la FCPA en tant qu'acteur du territoire dans ses dimensions, techniques, économiques, environnementales, culturelles et sociales.
- Contribuer à la mission insertion scolaire et la coopération internationale
- Conduire et animer la gestion des ressources humaines au sein du centre de la FCPA
- Organiser la gestion administrative, la gestion des différents instances réglementaires, financière et pédagogique du centre de la FCPA
- Rendre compte de ses activités auprès de son supérieur hiérarchique
- Agir, le cas échéant, par intérim ou suppléance du(de la) directeur(trice) de l'établissement
Conditions particulières : astreintes et logement de fonction

CHAMP RELATIONNEL :
Prescripteurs de l'orientation
Organisme de tutelle (Maaf &conseil régional)
Chambre professionnelles
OPCO
Tissu associatif

SAVOIRS :
Fonctionnement juridique, administratif et financier d'un centre de formation, techniques managériales, sociologie des organisations, mécanismes des politiques publiques.

SAVOIR-FAIRE :
Réaliser un diagnostic de l'établissement, Construire des parcours de formation, organiser la gestion administrative et organisationnelle des formateurs, réaliser des montages financiers dans le cadre d'appel d offre, pratiquer le dialogue social.