Directeur H/F - Service Public

Etablissement rural du GERS composé de 5 centres constitutifs répartis sur deux sites
Mirande, siège social de l'EPLEFPA :
1 Lycée agricole : Formation aux métiers du cheval (Maréchalerie, sellerie, exploitation Hippique), de l'agriculture (production agricole) et aux métiers de la vente/commerce.
1 CFPPA/CFA
1 Exploit agricole : production porcs, canard, bovins.

Riscle
1 Lycée viticole : Formation viticole, GMNF.
1 Exploit Viti

Budget : 5 millions d'Euros, 140 AgentsAssurer le pilotage et le fonctionnement d'un établissement Public Local d'Enseignement et de Formation Professionnelle agricoles (EPLEFPA)

DESCRIPTION DES MISSIONS :
- Représenter l'État au sein de l'établissement et dans certains cas à l'extérieur de l'établissement
- Collaborer, impulser, réguler et animer le projet d'établissement en lien avec le programme Régional de l'Enseignement Agricole
- Piloter en autonomie un établissement dans toutes ses composantes juridiques, pédagogiques sociales, financières
- Positionner l'établissement en tant qu'acteur de son territoire dans ses dimensions, techniques, économiques, environnementales, culturelles et sociales
- Gérer et manager les ressources humaines des différents centres constitutifs de l'établissement
- Animer l'équipe de direction de l'établissement
- Organiser la gestion financière, administrative et patrimoniale de l'établissement
- Élaborer et suivre les indicateurs de contrôle de gestion.
Conditions particulières d'exercice : Astreintes et logement de fonction sur place, expérience souhaitable sur un poste de directeur en EPLEFPA.

CHAMP RELATIONNEL :
Organisme de tutelle (Ministère de l'Agriculture et de la Souveraineté Alimentaire & Conseil Régional), Elus locaux, régionaux et nationaux, tissus associatifs, Chambres consulaires et entreprises des champs de la viticulture, de l'agriculture et de l'agro-alimentaire

SAVOIRS :
-Fonctionnement juridique administratif et financier des ets publics de l'Etat, des collectivités et organisations professionnelles,
- Ingénierie financière et comptabilité publique,
- Techniques managériales ,
- Techniques gestion de crise.

SAVOIR-FAIRE :
- Construire un projet d'établissement.
- Mettre en place des indicateurs de performance et de régulation liés au contrôle de gestion,
- Organiser la gestion administrative, financière et RH,
- Préparer et mettre en oeuvre les décisions du CA.