Assistant Juridique H/F - BRING RH

Vous souhaitez rejoindre un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, reconnu pour la qualité de son accompagnement et la proximité avec ses clients ?
Ce poste vous permettra d'intervenir sur des missions juridiques variées et responsabilisantes, en lien direct avec les équipes comptables et un superviseur juridique.
Notre client est un cabinet d'expertise comptable d'environ 20 collaborateurs, basé à Versailles, accompagnant une clientèle diversifiée de TPE, PME, groupes et professions libérales.

Au sein du pôle juridique et en collaboration étroite avec les équipes comptables, vous intervenez sur un portefeuille clients et assurez :

Juridique courant

- Gestion du secrétariat juridique annuel des sociétés
- Convocation et rédaction des procès-verbaux d'assemblées générales
- Rédaction des rapports annuels (approbation des comptes)
- Mise à jour des fiches sociétés et des registres légaux

Opérations juridiques exceptionnelles

- Création de sociétés
- Modifications statutaires
- Opérations sur le capital (augmentation, réduction de capital)
- Cessions et apports de titres
- Transformations de sociétés
- Liquidations et transmissions universelles de patrimoine

Formalités & conformité

- Rédaction et suivi des annonces légales
- Dépôt et suivi des formalités auprès des greffes
- Veille juridique et information des clients et équipes sur les évolutions réglementaires

Ces missions sont menées en lien avec les experts-comptables, commissaires aux comptes, avocats et notaires.

Avantages

- CDI - 35 heures (possibilité de 4/5)
- Rémunération : 35 000 € à 38 000 € brut/an, selon profil et expérience
- Poste basé à Versailles (78), avec télétravail partiel possible
- Environnement de travail stable, collaboratif et bienveillant

- Formation Bac +3 minimum en droit (BUT, Licence Droit des affaires / Droit des sociétés ou équivalent)
- 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire en cabinet d'avocats ou cabinet d'expertise comptable
- Solides compétences en droit des sociétés
- Des notions en droit fiscal et/ou droit social seraient un plus
- Excellentes capacités rédactionnelles, rigueur et sens de l'organisation
- Goût du travail en équipe, sens du service client et capacité à vulgariser le juridique

- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Teams, signature électronique)
- La connaissance de Lexis PolyActe est appréciée