Adjoint de Direction Choeur Régional d'Auvergne H/F - Choeur Regional D'auvergne

Le Choeur Régional d'Auvergne est un pôle d'excellence de la pratique chorale. Il regroupe des choristes amateurs de bon niveau, des étudiants en voie de professionnalisation (Le Jeune Choeur d'Auvergne) et un quatuor vocal professionnel (Ariès). Il organise des formations en interne au bénéfice de la qualité vocale des membres. Il partage son savoir-faire avec d'autres groupes vocaux et agit auprès de publics scolaires, en particulier la CHAM vocale de l'institution Saint-Alyre. Il travaille avec de nombreux musiciens professionnels et noue des partenariats avec différentes institutions.

Placé(e) sous l'autorité du directeur vous serez chargé(e) de :
1. L'administration de l'association (vie associative, paiement des factures, élaboration des contrats, dossiers de demande de subvention, développement du mécénat, suivi du budget, assurances, .) ;
2. La production de concerts : assurer l'organisation, la logistique et la billetterie des concerts ; superviser la régie ; contribuer à la tenue de la saison musicale ;
3. La diffusion de concerts : promouvoir les programmes de concerts auprès des diffuseurs (mise à jour du fichier, constitution de dossiers, déplacements.) ;
4. La communication : en lien avec les autres membres de l'équipe et des prestataires extérieurs : réalisation des documents de promotion, relations presse, relations publiques, alimentation site web, réseaux sociaux, .
5. Du développement des partenariats, et des publics ;
6. La relation avec les choristes membres de la structure (messages, questions, déplacements, partitions, sondages, ....).

Durée :
CDI forfait jours 214j/an.
Prévoir disponibilité lors des événements organisés par l'association, y compris soirs et week-ends.

Date limite de candidature : mercredi 4 mars 2026
Entretien : vendredi 13 mars 2026
Prise de fonctions : lundi 20 avril (ou à convenir)

Experience: Débutant accepté

Compétences: Elaborer, suivre et piloter un budget,Rédiger un contrat,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Négocier avec des partenaires et sponsors,Promouvoir une proposition, un projet

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Arts du spectacle vivant

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.