Rgm - Business Performance Manager H/F - Synodevina

Synodevina est une entreprise spécialisée en ressources humaines, forte de plus de 30 ans d'expérience dans l'accompagnement des organisations et des individus.
Nous proposons des solutions sur mesure en gestion des talents, développement professionnel et optimisation du potentiel humain.
Notre expertise s'étend également au coaching professionnel, avec une spécialisation dans l'accompagnement des personnes neuroatypiques.
Notre mission : favoriser l'épanouissement, la performance et l'inclusion durable au sein des équipes.Synodevina, cabinet de conseil en ressources humaines et professionnel de l'accompagnement recherche un RGM / Business Performance Manager HF.

Finalité du poste

Accompagner les décisions stratégiques de l'entreprise en transformant l'analyse de la performance, du pricing et du Revenue Growth Management en recommandations business actionnables, au service de la croissance rentable.

Vos missions:

1. Support stratégique & recommandations

Produire des analyses à forte valeur ajoutée et formuler des recommandations claires orientées décision

Préparer, présenter et animer les comités de pilotage RGM

Contribuer à la définition et au déploiement de la stratégie RGM

Travailler en transverse avec Marketing, Finance, Achats et Juridique

2. Analyse & pilotage de la performance

Analyser la performance business via les KPIs clés (CA, volumes, marge, mix)

Construire et faire évoluer les dashboards de suivi de la performance RGM

Modéliser des scénarios d'impact et projections de performance

Réaliser des analyses avancées : élasticités prix, simulations, post-implémentation

Assurer une veille concurrentielle et marché (prix, benchmarks, tendances RGM)

3. Pricing & architecture de prix

Analyser l'impact des évolutions de prix (tests, déploiements, inflation)

Contribuer à l'architecture de prix et à la lisibilité des gammes

Éclairer les décisions stratégiques via l'analyse des comportements consommateurs et des élasticités

Formation : Bac +5 (école de commerce, ingénieur ou université), spécialisation finance, économie, marketing ou data

Expérience : 4 à 7 ans en RGM, pricing, analyse business, finance commerciale ou conseil

Secteurs appréciés : Retail, FMCG, restauration

Compétences clés :

Forte rigueur analytique et esprit critique

Solide maturité business et prise de recul stratégique

Excellentes capacités de communication et d'influence

Autonomie, proactivité et capacité à évoluer dans un environnement dynamique