Recrutement 50 Partners

Responsable Partenariats H/F - 50 Partners

  • Paris - 75
  • CDI
  • 50 Partners
Publié le 5 février 2026
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Les missions du poste

À propos

SnapEvent est une plateforme événementielle B2B qui accompagne les entreprises dans l'organisation d'événements sur-mesure, en s'appuyant sur un réseau de lieux et de prestataires soigneusement sélectionnés.

Notre promesse repose sur une chose simple mais exigeante :

proposer une offre fiable, qualitative et immédiatement activable commercialement.Descriptif du poste

Nous recherchons un(e) Responsable Collection & Partenariats pour piloter, structurer et développer notre offre de lieux et de prestataires événementiels.

Vous serez responsable de bout en bout du cycle de vie des partenaires :

Prospection, référencement, modération, mise en ligne, suivi et amélioration continue.

Il s'agit d'un poste clé, transverse et très opérationnel, au coeur du fonctionnement de SnapEvent.

Les missions

Développement & partenariats

- Identifier et contacter de nouveaux lieux et prestataires événementiels
- Mener les calls de présentation et expliquer le modèle SnapEvent
- Construire des partenariats durables (lieux, groupes, plateformes)
- Veiller en permanence à la cohérence économique des offres et à la marge SnapEvent

Référencement & CRM

- Piloter les pipelines Collection & Partenariats dans HubSpot
- Créer et maintenir des transactions propres, complètes et exploitables
- Gérer les relances et arbitrer sur le référencement de chaque offre

Modération & qualité de l'offre

- Vérifier la cohérence des offres (contenu, prix, positionnement)
- Modérer les fiches avant mise en ligne
- Refuser ou faire retravailler les offres hors standard
- Garantir une qualité homogène sur l'ensemble de la plateforme

Contenus & mise en ligne

- Créer et mettre à jour : lieux, animations et traiteurs
- Organiser les photoshoots et visites 3D
- Assurer la cohérence et l'exactitude des informations diffusées

Coordination interne

- Gérer les appels entrants liés au référencement
- Travailler en lien étroit avec les équipes Sales et Marketing
- Être un référent interne sur l'offre et les partenaires

Le profil recherché

Profil recherché

- Vous justifiez d'au moins 2 à 5 ans d'expérience sur un poste transverse, opérationnel et structurant
- Vous avez déjà travaillé dans une agence événementielle,
- Vous êtes à l'aise à l'oral : calls fréquents, discours clair, structuré et assumé
- Vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle sans perdre en rigueur
- Vous avez un vrai sens commercial, combiné à une forte exigence de qualité
- Vous êtes à l'aise avec les outils CRM et les process
- Vous êtes passionnés par les métiers de service et en particulier de l'événementiel

Process de recrutement

- Un premier échange téléphonique de 15 minutes,
- Une rencontre en physique dans les bureaux de l'entreprise d'1h,

Informations complémentaires

- Type de contrat : CDI
- Date de début : 09 février 2026
- Lieu : Paris
- Niveau d'études : Bac +5 / Master
- Expérience : > 3 ans

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